О СВОБОДЕ СОВЕСТИ И О РЕЛИГИОЗНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЯХ (РЕДАКЦИЯ НА 29.06.2004). Закон (Федеральный). Федеральное Собрание РФ. 26.09.97 125-ФЗ

Статья 24. Трудовые правоотношения в религиозных
                             организациях

     1.  Религиозные  организации  в  соответствии  со своими уставами
вправе заключать трудовые договоры (контракты) с работниками.
     2.  Условия  труда  и его оплата устанавливаются в соответствии с
законодательством Российской Федерации трудовым договором (контрактом)
между религиозной организацией (работодателем) и работником.
     3.  На граждан, работающих в религиозных организациях по трудовым
договорам  (контрактам),  распространяется законодательство Российской
Федерации о труде.
     4.  Работники  религиозных организаций, а также священнослужители
подлежат    социальному   обеспечению,   социальному   страхованию   и
пенсионному  обеспечению в соответствии с законодательством Российской
Федерации.