Фрагмент документа "ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЙ, НАГРУДНЫХ ЗНАКОВ, ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ И БЛАГОДАРНОСТИ (ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКОВ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ)".
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЙ,
НАГРУДНЫХ ЗНАКОВ, ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ И БЛАГОДАРНОСТИ
(ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКОВ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ)
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКИ РФ
21 июня 2004 г.
N 19
(Д)
В целях мобилизации трудовых коллективов на развитие и
совершенствование отраслей промышленности и топливно-энергетического
комплекса России, а также упорядочения форм морального поощрения в
соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 20 декабря 1958
г. N 1375 "О порядке учреждения и изготовления нагрудных значков"
приказываю:
1. Учредить:
1.1. Почетные звания:
"Почетный горняк",
"Почетный машиностроитель",
"Почетный металлург",
"Почетный работник лесной промышленности",
"Почетный работник текстильной и легкой промышленности",
"Почетный химик",
"Почетный работник топливно-энергетического комплекса",
"Почетный работник газовой промышленности",
"Почетный нефтяник",
"Почетный нефтехимик",
"Почетный строитель",
"Почетный работник угольной промышленности",
"Почетный шахтер",
"Почетный энергетик".
1.2. Нагрудные знаки (для работников угольной, рудной, горной и
топливной промышленности): "Шахтерская слава" трех степеней и
"Трудовая слава" трех степеней.
1.3. Почетную грамоту Министерства промышленности и энергетики
Российской Федерации.
1.4. Благодарность Министерства промышленности и энергетики
Российской Федерации.
2. Утвердить:
Положения о почетных званиях: "Почетный горняк" (Приложение 1),
"Почетный машиностроитель" (Приложение 2), "Почетный металлург"
(Приложение 3), "Почетный работник лесной промышленности" (Приложение
4), "Почетный работник текстильной и легкой промышленности"
(Приложение 5), "Почетный химик" (Приложение 6), "Почетный работник
топливно-энергетического комплекса" (Приложение 7), "Почетный работник
газовой промышленности" (Приложение 8), "Почетный нефтяник"
(Приложение 9), "Почетный нефтехимик" (Приложение 10), "Почетный
строитель" (Приложение 11), "Почетный работник угольной
промышленности" (Приложение 12), "Почетный шахтер" (Приложение 13),
"Почетный энергетик" (Приложение 14); Положения о нагрудных знаках:
"Шахтерская слава" трех степеней (Приложение 15), "Трудовая слава"
трех степеней (Приложение 16); Положение о Почетной грамоте
Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации
(Приложение 17) и Положение о Благодарности Министерства
промышленности и энергетики Российской Федерации (Приложение 18).
2.2. Образец бланка Почетной грамоты.
2.3. Образец бланка Благодарности.
2.4. Образец письма-ходатайства (Приложение 19).
2.5. Образец наградного листа (Приложение 20).
2.6. Образец списка представляемых к поощрению (приложение 21)
<*>.
2.7. Образец годовой заявки (Приложение 22).
------------------------------------
<*> Не приводится.
3. Поручить бухгалтерское обслуживание по сбору средств от
предприятий и оплате изготовления ведомственных знаков отличия в труде
ФГУП "Управление служебными зданиями Минэнерго России" (О.А. Крекову)
по существующему специальному счету.
4. Упраздненным Министерствам передать с баланса на баланс в ФГУП
"УСЗ Минэнерго России" имеющиеся в наличии ведомственные знаки отличия
в труде.
5. Установить, что нагрудные знаки и удостоверения к почетным
званиям изготовляются по образцам, действовавшим в отраслях
Министерства, кроме вновь утвержденных бланков Почетной грамоты и
Благодарности.
6. Установить следующий порядок награждения:
6.1. Присвоение почетных званий, награждение нагрудными знаками и
Почетной грамотой, объявление благодарности производится приказом
Министра.
6.2. Поощрение ведомственными знаками отличия в труде
производится по следующим причинам:
- отраслевые (профессиональные) праздники,
- юбилейные даты организации (работника),
- выполнение особо важных заданий (ввод новых производственных
мощностей и т.п.), имеющих государственное значение.
В соответствии с разъяснением Комиссии по государственным
наградам при Президенте Российской Федерации юбилейными датами для
организаций принято считать 50 лет, 100 лет и далее каждые 50 лет; для
граждан - 50, 60, 70 лет и далее каждые 5 лет.
6.3. При массовом награждении по вышеперечисленным случаям общая
численность представляемых к поощрению не может превышать 1% от общего
количества работников организации.
6.4. Решение о представлении к поощрению работника ведомственным
знаком отличия в труде, принятое трудовым коллективом, администрацией
и профсоюзным комитетом организации и согласованное с головной
компанией (акционерным обществом), направляется по принадлежности в
отраслевое Федеральное агентство за два месяца до дня предполагаемого
награждения.
6.5. На кандидата к поощрению ведомственным знаком отличия в
труде представляются следующие документы:
- письмо-ходатайство на имя руководителя отраслевого Федерального
агентства,
- наградной лист, в котором должен быть отражен личный вклад
работника в повышение производительности труда, совершенствование
технологии производства и условий труда,
- при поощрении более 5 человек - список представляемых к
поощрению (отпечатанный и на магнитном носителе (дискете 3,5")).
6.6. Отраслевое Федеральное агентство рассматривает
представленные материалы, готовит проект приказа и передает в отдел
кадров Административного департамента Министерства.
6.7. Поощрение ведомственными знаками отличия в труде
производится поэтапно, начиная с объявления благодарности (первый
ведомственный знак отличия в труде) до присвоения отраслевого
почетного звания.
При этом временной разрыв между объявлением благодарности и
награждением Почетной грамотой должен быть не менее трех лет, а между
награждением Почетной грамотой и присвоением отраслевого почетного
звания - не менее пяти лет.
6.8. Неправильно оформленные наградные материалы, а также
материалы, направленные с нарушением сроков представления, к
рассмотрению не принимаются.
7. Отраслевые Федеральные агентства до 1 декабря каждого года
обязаны через отраслевые структуры управления (компании, акционерные
общества) довести до организаций Минпромэнерго России цены на
ведомственные знаки отличия в труде под заявки на следующий год,
утвержденные в установленном порядке Министерством.
8. Все организации ежегодно до 1 января представляют в свои
вышестоящие отраслевые структуры управления (компании, акционерные
общества), а организации прямого подчинения - непосредственно в кадры
отраслевого Федерального агентства оплаченные заявки на необходимое
количество ведомственных знаков отличия в труде на следующий год.
9. Отраслевые структуры управления (компании, акционерные
общества) до 15 января представляют в кадры отраслевого Федерального
агентства сводную заявку (с копиями платежных поручений) на текущий
год.
Неоплаченные заявки к работе не принимаются.
От организаций, не представивших до указанных сроков оплаченные
заявки, наградные материалы не принимаются и награждение не
производится, кроме исключительных случаев (ликвидация последствий
стихийных бедствий, аварий, досрочный ввод объектов, имеющих
государственное значение, и т.д.).
10. Отраслевые Федеральные агентства до 1 февраля представляют в
Отдел государственной службы и кадров Административного департамента
Министерства сводные отраслевые заявки с отметками об оплате.
11. При получении ведомственных знаков отличия в труде
представитель организации должен иметь:
- доверенность установленного образца (форма М-2 или М-2а,
утвержденные Постановлением Госкомстата России от 30.10.97 N 71а) с
указанием банковских реквизитов, юридического адреса, телефонов
организации-получателя и кодов: ОКПО, ОКОНХ, ИНН и КПП,
- копию платежного поручения об оплате ведомственных знаков
отличия в труде.
12. Проекты приказов о поощрении работников организаций
Минпромэнерго России, работников центрального аппарата Министерства и
центральных аппаратов Федеральных служб и отраслевых Федеральных
агентств ведомственными знаками отличия в труде представляет на
подпись Министру только Административный департамент Министерства.
13. Настоящий Приказ ввести в действие с 1 июля 2004 г.
14. Руководителям Федеральных служб и отраслевых Федеральных
агентств довести настоящий Приказ до подведомственных организаций,
входящих в состав Министерства промышленности и энергетики Российской
Федерации.
Министр
В.ХРИСТЕНКО
21 июня 2004 г.
N 19
Приложение 1
к Приказу Министерства
промышленности и энергетики
Российской Федерации
от 21 июня 2004 года
N 19
|
Фрагмент документа "ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЙ, НАГРУДНЫХ ЗНАКОВ, ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ И БЛАГОДАРНОСТИ (ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКОВ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ)".