Фрагмент документа "ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЙ, НАГРУДНЫХ ЗНАКОВ, ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ И БЛАГОДАРНОСТИ (ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКОВ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ)".
ПОЛОЖЕНИЕ О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ "ТРУДОВАЯ СЛАВА" ТРЕХ СТЕПЕНЕЙ 1. Знак "Трудовая слава" имеет три степени, из которых высшей является первая. Награждение производится последовательно: знаком III степени, знаком II степени, знаком I степени. 2. Знаком "Трудовая слава" награждаются передовые рабочие и служащие организаций угольной, рудной, горной и топливной промышленности за безупречную работу при непрерывном стаже работы: для III степени - не менее 10 лет, для II степени - 15 лет, для I степени - 20 лет. Отдельные работники могут награждаться знаком "Трудовая слава" и без учета стажа работы за особые, выдающиеся достижения в труде. При этом награждение знаком последующей степени (II и I) производится не ранее чем через 3 года. 3. Работникам, награжденным знаком "Трудовая слава", вручается нагрудный знак установленного образца, выдается удостоверение на право его ношения, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении. Организациям рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, вручать ценный подарок (денежную премию), устанавливать надбавку к пенсии, применять другие виды материального поощрения лиц, удостоенных звания "Трудовая слава". Размер суммы на приобретение ценного подарка (выплату денежной премии), установление надбавки к пенсии и т.д. определяется совместным решением администрации и коллектива организации. 4. Вручение удостоверения и нагрудного знака "Трудовая слава" производится в торжественной обстановке на общем собрании организации. 5. Нагрудный знак "Трудовая слава" носится на правой стороне груди. 6. Знак "Трудовая слава" при утере (поломке) повторно не выдается. Приложение 17 к Приказу Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации от 21 июня 2004 года N 19 |
Фрагмент документа "ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЙ, НАГРУДНЫХ ЗНАКОВ, ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ И БЛАГОДАРНОСТИ (ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКОВ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ)".