ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ И ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ. Приказ. Федеральная налоговая служба. 22.10.04 САЭ-3-15/9

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

     4.1.  В  трудовых  отношениях  с  работником от лица Работодателя
выступает  Руководитель  Управления/Инспекции, общие условия и порядок
реализации  прав  и  обязанностей  которого  определяются приказом ФНС
России.
     4.2. Работодатель имеет право:
     4.2.1.   Требовать   от   Работника   исполнения  им  должностных
обязанностей,  соблюдения  правил  внутреннего  трудового  распорядка,
действующих  в  Управлении/Инспекции,  бережного отношения к имуществу
Работодателя и других работников.
     4.2.2. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.
     4.2.3.  Привлекать  Работника  к  дисциплинарной  и  материальной
ответственности в установленном законом порядке.
     4.3. Работодатель обязан:
     4.3.1. Выполнять условия настоящего договора.
     4.3.2.  Предоставить  Работнику  работу,  обусловленную настоящим
договором.
     4.3.3.  Обеспечить  своевременную  и  в  полном  размере  выплату
Работнику причитающегося денежного содержания.
     4.3.4.  Ознакомить  Работника  с  документами,  определяющими его
права   и   обязанности   по   занимаемой   государственной  должности
федеральной  государственной службы, критерии оценки качества работы и
условия     продвижения     по     службе,     а     также     создать
организационно-технические  условия,  необходимые  для  исполнения  им
должностных  обязанностей,  в  том  числе  и для работы с материалами,
составляющими  государственную, налоговую, служебную и иную охраняемую
законом тайну.
     4.3.5. Предоставлять Работнику ежегодный оплачиваемый отпуск.
     4.3.6.  Обеспечивать  защиту  персональных  данных  Работника  от
неправомерного  их  использования  или утраты в порядке, установленном
законодательством.
     4.3.7.   Обеспечивать  безопасность  труда  Работника  и  условия
работы, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.
     4.3.8.   Осуществлять  обязательное  государственное  страхование
Работника  на  случай  причинения вреда здоровью и имуществу в связи с
исполнением им должностных обязанностей.
     4.3.9.   Осуществлять   обязательное  государственное  социальное
страхование    Работника    на    случай    заболевания   или   потери
трудоспособности в период прохождения им государственной службы.
     4.4.  Работодатель  также  осуществляет  иные  права  и исполняет
другие обязанности, установленные законодательством.
     4.5.  Работодатель  исполняет  свои  обязанности  за счет средств
федерального бюджета, выделенных в установленном порядке.