Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ И ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ".
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
3.1. Работник имеет право на:
3.1.1. Своевременное и в полном размере получение денежного
содержания.
3.1.2. Ознакомление с документами, определяющими его права и
обязанности по замещаемой государственной должности государственной
службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по
службе, а также на организационно-технические условия (в том числе на
получение в установленном порядке информации и материалов),
необходимые для исполнения им должностных обязанностей.
3.1.3. Принятие решений и участие в их подготовке в соответствии
с должностными обязанностями.
3.1.4. Участие по своей инициативе в конкурсе на замещение
вакантной государственной должности государственной службы.
3.1.5. Продвижение по службе, увеличение денежного содержания с
учетом результатов и стажа его работы, уровня профессионализма.
3.1.6. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела,
отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в
личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.
3.1.7. Переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации
в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством.
3.1.8. Медицинское обслуживание в установленном порядке.
3.1.9. Пенсионное обеспечение в порядке, установленном
законодательством.
3.1.10. Проведение по его требованию служебного расследования для
опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство.
3.1.11. Объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для
защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных
интересов.
3.1.12. Внесение предложений по совершенствованию государственной
службы в любые инстанции.
3.1.13. Обязательное государственное страхование на случай
причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им
должностных обязанностей.
3.1.14. Обязательное государственное социальное страхование на
случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им
государственной службы.
3.1.15. Обращение в соответствующие государственные органы или в
суд для разрешения споров, связанных с государственной службой.
3.2. Работник обязан:
3.2.1. Обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение
Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов,
указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и
распоряжений Правительства Российской Федерации и иных нормативных
правовых актов, в том числе регулирующих сферу его полномочий.
3.2.2. Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов
граждан.
3.2.3. При назначении Работника на должность, отнесенную к
номенклатуре должностей, подлежащих оформлению допуска к совершенно
секретным и секретным сведениям, пройти процедуру оформления допуска к
сведениям, составляющим государственную тайну.
3.2.4. Исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в
порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их
должностных полномочий, за исключением незаконных.
3.2.5. Соблюдать установленные Работодателем правила внутреннего
трудового распорядка и порядок работы со служебной информацией.
3.2.6. Соблюдать ограничения, связанные с государственной
службой, в соответствии с законодательством.
3.2.7. Ежегодно предоставлять в установленном законодательством
порядке сведения о полученных им доходах и об имуществе, принадлежащем
ему на праве собственности.
3.2.8. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для
исполнения своих должностных обязанностей.
3.2.9. Хранить государственную, налоговую и иную охраняемую
законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с
исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную
жизнь, честь и достоинство граждан.
3.2.10. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению
безопасности труда.
3.2.11. Незамедлительно сообщить Работодателю либо
непосредственному руководителю о возникновении ситуации,
представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества
Работодателя.
3.2.12. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности и
выполнять иные условия настоящего трудового договора.
3.3. Работник также осуществляет иные права и несет другие
обязанности, установленные законодательством.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ И ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ".