ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ И ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ. Приказ. Федеральная налоговая служба. 22.10.04 САЭ-3-15/9

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

     4.1. Работодатель имеет право:
     4.1.1.   Требовать   от   Работника   исполнения  им  должностных
обязанностей,  соблюдения  правил  внутреннего  трудового  распорядка,
установленных   Работодателем,   бережного   отношения   к   имуществу
Работодателя и других работников.
     4.1.2. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.
     4.1.3.  Привлекать  Работника  к  дисциплинарной  и  материальной
ответственности в установленном законом порядке.
     4.2. Работодатель обязан:
     4.2.1. Выполнять условия настоящего договора.
     4.2.2.  Предоставить  Работнику  работу,  обусловленную настоящим
договором.
     4.2.3.  Своевременно  и  в  полном  размере  производить  выплату
Работнику причитающегося денежного содержания.
     4.2.4.  Ознакомить  Работника  с  правилами внутреннего трудового
распорядка, действующими в организации.
     4.2.5.  Ознакомить  Работника  с  документами,  определяющими его
права   и   обязанности   по   замещаемой   государственной  должности
государственной  службы,  критерии  оценки  качества  работы и условия
продвижения  по  службе,  а  также  создать организационно-технические
условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей, в том
числе  и  для  работы  с  материалами,  составляющими государственную,
налоговую, служебную и иную охраняемую законом тайну.
     4.2.6. Предоставлять Работнику ежегодный оплачиваемый отпуск.
     4.2.7.  Обеспечивать  защиту  персональных  данных  Работника  от
неправомерного  их  использования  или утраты в порядке, установленном
законодательством.
     4.2.8.   Обеспечивать  безопасность  труда  Работника  и  условия
работы, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.
     4.2.9.   Осуществлять  обязательное  государственное  страхование
Работника  на  случай  причинения вреда здоровью и имуществу в связи с
исполнением им должностных обязанностей.
     4.2.10.   Осуществлять  обязательное  государственное  социальное
страхование    Работника    на    случай    заболевания   или   потери
трудоспособности в период прохождения им государственной службы.
     4.3.  Работодатель  также  осуществляет иные права и несет другие
обязанности, установленные законодательством.
     4.4.  Работодатель  исполняет  свои  обязанности  за счет средств
федерального  бюджета,  выделенных на содержание центрального аппарата
Федеральной налоговой службы в установленном порядке.