Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ И ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ".
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ 4.1. Работодатель имеет право: 4.1.1. Требовать от Работника исполнения им должностных обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, действующих в Инспекции, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников. 4.1.2. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд. 4.1.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в установленном законом порядке. 4.2. Работодатель обязан: 4.2.1. Выполнять условия настоящего договора. 4.2.2. Предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим договором. 4.2.3. Обеспечить своевременную и в полном размере выплату Работнику причитающегося денежного содержания. 4.2.4. Ознакомить Работника с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой государственной должности федеральной государственной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе. 4.2.5. Утверждать смету расходов на содержание Инспекции в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете. 4.2.6. Предоставлять Работнику ежегодный оплачиваемый отпуск. 4.2.7. Обеспечивать защиту персональных данных Работника от неправомерного их использования или утраты в порядке, установленном законодательством. 4.2.8. Осуществлять обязательное государственное страхование Работника на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей. 4.2.9. Осуществлять обязательное государственное социальное страхование Работника на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им государственной службы. 4.3. Работодатель также осуществляет иные права и исполняет другие обязанности, установленные законодательством. 4.4. Работодатель исполняет свои обязанности за счет средств федерального бюджета, выделенных в установленном порядке. |
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ И ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ".