ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ. Приказ. Федеральная служба РФ по контролю за оборотом наркотиков. 10.11.04 331

IV. Порядок назначения процентной надбавки
              и установления стажа работы, дающего право
                           на ее получение

     11.   Назначение   процентной  надбавки  работникам  ФСКН  России
производится  приказом  ФСКН  России  на основании решения комиссии по
установлению  стажа  работы,  дающего  право  работнику  на  получение
ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет (далее - комиссия).
     Назначение процентной надбавки работникам территориальных органов
или  организаций  ФСКН  России  производится  приказами соответственно
территориальных  органов  или  организаций  ФСКН  России  на основании
решения комиссии.
     Состав  комиссии в ФСКН России утверждается приказом ФСКН России,
в  территориальных  органах  или  организациях  ФСКН России - приказом
соответственно территориального органа или организации ФСКН России.
     12.  Решение  комиссии  оформляется протоколом заседания комиссии
(прилагается), который подписывается председателем, членами комиссии и
заверяется печатью.
     Выписка   из  протокола  заседания  комиссии  (далее  -  выписка)
оформляется отдельно на каждого работника в двух экземплярах.
     Один экземпляр выписки передается:
     в ФСКН России - в Финансово-экономическое управление Департамента
тылового обеспечения ФСКН России;
     в  территориальных  органах  или  организациях  ФСКН  России  - в
финансовые  подразделения  соответственно  территориальных органов или
организаций ФСКН России.
     Второй экземпляр выписки приобщается к личному делу работника.
     13.  Основным  документом  для определения стажа работы (службы),
дающего  право  на  получение  процентной  надбавки, является трудовая
книжка (военный билет).
     В  подтверждение  стажа  работы  (службы)  работником  могут быть
представлены  также  другие  документы,  удостоверяющие  наличие стажа
работы (службы), дающего право на получение процентной надбавки.