Фрагмент документа "О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ (РЕДАКЦИЯ НА 20.07.2004)".
Статья 10. Право на труд
1. Право на труд реализуется военнослужащими посредством
прохождения ими военной службы.
2. Государство гарантирует военнослужащим, проходящим военную
службу по контракту:
назначение на высшие воинские должности с учетом условий
заключенного ими контракта в соответствии с полученной квалификацией,
достигнутыми в служебной деятельности результатами и на конкурсной
основе;
повышение квалификации с учетом интересов военной службы и их
собственного выбора;
увеличение количества льгот, гарантий и размера компенсаций в
соответствии с полученной квалификацией и со сроком военной службы,
который рассчитывается с учетом общей продолжительности военной службы
в календарном исчислении (далее - общая продолжительность военной
службы) или общей продолжительности военной службы в льготном
исчислении. Порядок исчисления общей продолжительности военной службы,
а также общей продолжительности военной службы в льготном исчислении
определяется Правительством Российской Федерации.
Характер служебной деятельности и перемещение по службе
военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяются их
квалификацией и служебной необходимостью.
3. Время нахождения граждан на военной службе по контракту
засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж
государственной службы государственного служащего и в стаж работы по
специальности из расчета один день военной службы за один день работы,
а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе
офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом
Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня
работы.
Время прохождения военной службы военнослужащими на воинских
должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья,
засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по
старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет,
если указанные должности включены в соответствующие перечни,
утвержденные Правительством Российской Федерации.
4. Супругам военнослужащих - граждан, проходящих военную службу
по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления
пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 года
вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 года - в
местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с
отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в
установленном порядке безработными, а также период, когда супруги
военнослужащих - граждан были вынуждены не работать по состоянию
здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной
службы супругов, если по заключению учреждения здравоохранения их дети
нуждались в постороннем уходе. Указанные периоды не прерывают трудовой
стаж, необходимый для получения пособий по социальному страхованию. В
указанные периоды супругам военнослужащих - граждан, если они утратили
право на пособие по безработице, выплачивается ежемесячное пособие в
порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской
Федерации (в ред. Федерального закона от 11 ноября 2003 г. N 141-ФЗ -
Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 46, ст. 4437).
5. Военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего
Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с
неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том
числе отдаленных, или за пределами территории Российской Федерации, а
также на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для
жизни и здоровья, федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации устанавливаются дополнительные льготы,
гарантии и компенсации.
Перечни указанных районов и местностей утверждаются
Правительством Российской Федерации, а перечни указанных воинских
должностей определяются Министерством обороны Российской Федерации
(иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным
законом предусмотрена военная служба).
6. Супруги военнослужащих - граждан при прочих равных условиях
имеют преимущественное право на поступление на работу в
государственные организации, воинские части и на оставление на работе
в государственных организациях, воинских частях при сокращении
численности или штата работников, а также на первоочередное
направление для профессиональной подготовки, повышения квалификации и
переподготовки с отрывом от производства с выплатой в период обучения
средней заработной платы (в ред. Федерального закона от 11 ноября 2003
г. N 141-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N
46, ст. 4437).
7. Военнослужащие не вправе:
заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением
педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не
препятствует исполнению обязанностей военной службы;
заниматься предпринимательской деятельностью лично или через
доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими
организациями, за исключением случаев, когда непосредственное участие
в управлении указанными организациями входит в должностные обязанности
военнослужащего, а также оказывать содействие физическим и юридическим
лицам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя свое
служебное положение;
использовать в целях, не связанных с исполнением обязанностей
военной службы, финансовые средства и имущество воинской части, а
также другое государственное имущество, за исключением случаев
использования указанного имущества за установленную плату, в
соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации;
получать гонорары за публикации и выступления, связанные с
исполнением обязанностей военной службы;
получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки,
денежные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха,
транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением
обязанностей военной службы, за исключением ценных подарков (в том
числе именных) и денежных сумм, которыми военнослужащие награждаются в
порядке поощрения в соответствии с общевоинскими уставами;
принимать без разрешения Президента Российской Федерации награды
иностранных государств, международных и иностранных организаций;
выезжать в служебные командировки за границу за счет физических и
юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых
в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на
взаимной основе по договоренности органов государственной власти с
соответствующими органами государственной власти иностранных
государств либо международными организациями;
использовать служебное положение в интересах политических партий
и общественных, в том числе религиозных, объединений, а также для
пропаганды отношения к ним.
8. Привлечение военнослужащих к выполнению работ, не
обусловленных исполнением обязанностей военной службы, допускается в
случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации. При этом на военнослужащих
распространяются правовые нормы, предусмотренные для других граждан,
выполняющих указанные работы.
9. Военнослужащие-женщины и военнослужащие, воспитывающие детей
без отца (матери), пользуются льготами, гарантиями и компенсациями в
соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами об охране семьи, материнства и детства.
|
Фрагмент документа "О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ (РЕДАКЦИЯ НА 20.07.2004)".