ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Распоряжение. Министерство транспорта РФ (Минтранс России). 22.07.03 ИС-632-Р

Фрагмент документа "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление

Полный текст документа

ПОЛОЖЕНИЕ
             О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
            УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА
                   ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     1.  Настоящее  Положение  разработано  в  соответствии с Трудовым
кодексом  Российской  Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ в целях
повышения      материальной      заинтересованности      руководителей
государственных  учреждений, осуществляющих государственный контроль и
надзор  за  транспортно-эксплуатационным  состоянием  сети федеральных
автомобильных   дорог,   включая   функции   целевого  и  эффективного
использования   бюджетных   ассигнований   и  федерального  имущества,
управления  строительством,  реконструкцией,  ремонтом  и  содержанием
федеральных  автомобильных  дорог  общего  пользования,  искусственных
сооружений   на   них   и  других  дорожных  объектов,  относящихся  к
федеральной  форме  собственности,  а  также научное, информационное и
иное  обеспечение  деятельности  государственных  учреждений дорожного
хозяйства  Российской  Федерации,  находящихся  в ведении Министерства
транспорта  Российской  Федерации,  по  повышению качества выполняемых
работ,  реализации  творческого  подхода  к  решению  основных  задач,
предусмотренных Уставом учреждения.
     2. Руководители государственных учреждений (руководитель, главный
инженер,    заместители   руководителя,   главный   бухгалтер)   могут
премироваться поквартально в размере 1,5 месячного должностного оклада
с  учетом установленной надбавки за особые условия и специальный режим
работы,  за  выполнение  следующих  основных показателей премирования,
учитываемых  нарастающим итогом с начала года (I квартал, 6 месяцев, 9
месяцев, 12 месяцев):
     2.1. Управления автомобильных магистралей, федеральных управлений
автомобильных дорог -
     обеспечение заданного уровня содержания федеральных автомобильных
дорог и искусственных сооружений;
     отсутствие    дорожно-транспортных   происшествий   по   дорожным
условиям;
     отсутствие  существенного  (более 20%) роста дорожно-транспортных
происшествий по сопутствующим дорожным условиям;
     выполнение  задания  по реконструкции и строительству федеральных
автомобильных дорог и искусственных сооружений;
     выполнение   задания   по   вводу   в   эксплуатацию  федеральных
автомобильных дорог и искусственных сооружений;
     выполнение  задания  по ремонту федеральных автомобильных дорог и
искусственных сооружений;
     целевое и эффективное использование средств федерального бюджета.
     2.2.   Дирекции  по  строительству  и  реконструкции  федеральных
автомобильных дорог -
     выполнение  задания  по реконструкции и строительству федеральных
автомобильных дорог и искусственных сооружений;
     выполнение   задания   по   вводу   в   эксплуатацию  федеральных
автомобильных дорог и искусственных сооружений;
     целевое и эффективное использование средств федерального бюджета.
     2.3.   Государственные   учреждения   "Дирекция  государственного
заказчика    по   реализации   подпрограммы   "Автомобильные   дороги"
Федеральной   целевой  программы  "Модернизация  транспортной  системы
России   (2002   -  2010  годы)"  Министерства  транспорта  Российской
Федерации",  "Дирекция  контроля  качества дорожных работ Министерства
транспорта  Российской  Федерации", "Центр производственно-финансового
контроля  в дорожном хозяйстве", "Дирекция по комплексному обеспечению
управления федеральными автомобильными дорогами" -
     организация выполнения планов проверок, утвержденных руководством
Государственной  службы  дорожного хозяйства Минтранса России (далее -
Росавтодор);
     обеспечение выполнения приказов и распоряжений Росавтодора;
     своевременное выполнение заданий и поручений Росавтодора;
     целевое и эффективное использование средств федерального бюджета.
     2.4.  Государственное  учреждение "Центр информатизации и связи в
дорожном хозяйстве Министерства транспорта Российской Федерации" -
     комплексное  обеспечение деятельности государственных учреждений,
находящихся  в ведении Министерства транспорта Российской Федерации, в
части создания и развития информационного обеспечения;
     обеспечение выполнения приказов и распоряжений Росавтодора;
     своевременное выполнение заданий и поручений Росавтодора;
     целевое и эффективное использование средств федерального бюджета.
     2.5.  Государственное  учреждение  по  проведению государственной
ведомственной  экспертизы в дорожном хозяйстве Министерства транспорта
Российской Федерации -
     осуществление   контроля  соблюдения  в  проектной  документации,
представленной   на   экспертизу,   требований  общегосударственных  и
отраслевых   норм   и   правил;   проверка   обеспечения  в  проектной
документации     конструктивной     надежности,     устойчивости     и
эксплуатационной безопасности создаваемых объектов;
     обеспечение выполнения приказов и распоряжений Росавтодора;
     своевременное выполнение заданий и поручений Росавтодора;
     целевое и эффективное использование средств федерального бюджета.
     2.6.  Государственное  учреждение  "Центр международных перевозок
Министерства транспорта Российской Федерации" -
     контроль за поступлением денежных средств в федеральный бюджет от
эксплуатации   и   использования   автомобильных   дорог   по  счетам,
выставляемым автоперевозчикам;
     своевременное выполнение заданий и поручений Росавтодора;
     целевое и эффективное использование средств федерального бюджета.
     3.   При  определении  конкретного  размера  премии  во  внимание
принимается:
     качество выполненных работ;
     внедрение новых технологий и научных разработок;
     соблюдение установленных Правил проведения подрядных торгов;
     результаты   проверок   Росавтодора,  Счетной  палаты  Российской
Федерации и других контролирующих органов исполнительной власти;
     участие   в  конкурсах  на  лучшее  содержание,  реконструкцию  и
строительство автомобильных дорог;
     обеспечение выполнения плана проектно-изыскательских работ;
     исполнение  задания  по  передаче  объектов жилищно-коммунального
хозяйства,   числящихся   на   балансе  государственных  учреждений  и
подрядных организаций федеральной собственности, выполняющих работы по
договору подряда;
     выполнение  установленных заданий по сбору и перечислению средств
от  оказания  платных  услуг и сборов, осуществляемых государственными
учреждениями, эффективному использованию федерального имущества;
     соблюдение  установленных Правил согласования размещения объектов
в полосе отвода и придорожной зоне автомобильных дорог;
     выполнение   заданий  по  инвентаризации  и  закреплению  земель,
занятых автомобильными дорогами;
     выполнение  заданий  по платежам в федеральный бюджет по доходам,
полученным от использования федерального имущества;
     своевременная  подготовка  и  представление в органы федерального
казначейства документов, необходимых для открытия финансирования;
     наличие  остатков  неиспользованных  бюджетных средств на лицевых
счетах государственного учреждения;
     другие  показатели,  характеризующие деятельность государственных
учреждений,  согласно оценке соответствующих структурных подразделений
Росавтодора.
     4.  В  случае  невыполнения  основных показателей премирования за
текущий   квартал  размер  премии  устанавливается  с  учетом  степени
выполнения показателей премирования за текущий квартал.
     5.  Основанием  для  премирования являются данные бухгалтерской и
статистической  отчетности,  оформленные  в установленном порядке акты
выполненных  объемов  дорожных работ, а также другие материалы, дающие
возможность оценить степень выполнения показателей премирования.
     6.  Руководитель  государственного учреждения не позднее 25 числа
месяца,  следующего  за  отчетным кварталом, представляет в Управление
труда,  заработной  платы и персонала в дорожном хозяйстве Росавтодора
Министерства  транспорта  Российской  Федерации  отчет  о  результатах
работы  за отчетный период (с учетом выполнения установленных основных
и  учитываемых показателей премирования) и ходатайство (обоснование) о
премировании  руководителей  государственного  учреждения, в том числе
персонально     руководителя,    главного    инженера,    заместителей
руководителя,  главного  бухгалтера,  с  указанием конкретных размеров
премий.
     7.  Управление  труда,  заработной  платы  и персонала в дорожном
хозяйстве  рассматривает представленные руководителями государственных
учреждений  материалы  на  премирование  руководителей государственных
учреждений  совместно  со структурными подразделениями Росавтодора и в
двухнедельный  срок  представляет  руководителю Государственной службы
дорожного    хозяйства    предложения   в   форме   проекта   приказа,
согласованного  в  установленном  порядке, о премировании и конкретном
размере   суммы   премии   руководителей  государственного  учреждения
(руководителя,  главного инженера, заместителей руководителя, главного
бухгалтера).
     8.  Основанием  для  выплаты премии руководителям является приказ
Министерства транспорта Российской Федерации.
     9.  Руководитель  государственного  учреждения  издает  приказ  о
премировании конкретных работников трудового коллектива в соответствии
с    Положением    о    премировании,    утвержденным    руководителем
государственного    учреждения,    учитывающим    основные    принципы
премирования,   предусмотренные   настоящим   Положением,  в  пределах
экономии по фонду оплаты труда.
     Размер  премии  конкретным  работникам максимальными размерами не
ограничивается.
     10.   Руководителям,  отработавшим  неполный  период  в  связи  с
переходом   на   другую  работу,  увольнением  по  сокращению  штатов,
ликвидацией  или  реорганизацией  учреждения,  достижением пенсионного
возраста,  выплата  премии производится из расчета времени, фактически
отработанного ими в данном периоде.
     11.   Руководители   государственных   учреждений   к  премии  за
соответствующий квартал не представляются:
     при   наличии   дорожно-транспортных   происшествий  по  дорожным
условиям;
     в   случае  выявления  фактов  нецелевого  использования  средств
федерального   бюджета   на   цели,   не   соответствующие  годовым  и
поквартальным  заданиям  на  выполнение  программы  дорожных  работ на
текущий год.
     12.  Управление  труда,  заработной  платы и персонала в дорожном
хозяйстве   в  месячный  срок  после  отчетного  периода  представляет
предложения   первому   заместителю   Министра  транспорта  Российской
Федерации,  руководителю Государственной службы дорожного хозяйства по
мерам   дисциплинарного   взыскания  к  руководителям  государственных
учреждений,  подведомственных  Росавтодору, не представившим материалы
на   премирование   в  установленные  сроки  или  не  выполнившим  все
показатели  премирования,  с обязательным приложением к ним письменных
объяснений руководителей государственных учреждений, имея в виду, что:
     при  непредставлении  материалов на премирование или невыполнении
всех  показателей премирования два отчетных периода подряд объявляется
выговор;
     в   дальнейшем   -   направляются   предложения  на  имя  первого
заместителя  Министра  транспорта  Российской  Федерации, руководителя
Государственной  службы  дорожного  хозяйства  для  принятия решения о
соответствии   занимаемой   должности   руководителя  государственного
учреждения.

Фрагмент документа "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление

Полный текст документа