ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ. Приказ. Федеральная налоговая служба. 24.11.04 САЭ-3-15/135

4. Обеспечение деятельности Управления

     4.1.  Управление  для  осуществления своих основных функций имеет
право:
     4.1.1.   Вносить  руководству  Службы  предложения  по  вопросам,
относящимся к компетенции Службы.
     4.1.2.  Знакомиться  с  документами,  необходимыми для выполнения
возложенных на Управление задач, в подразделениях Службы.
     4.1.3.   Запрашивать   и  получать  в  установленном  порядке  от
подразделений   центрального  аппарата  Службы  и  ее  территориальных
органов,    федеральных   органов   исполнительной   власти,   органов
исполнительной  власти  субъектов  Российской  Федерации, организаций,
независимо от их организационно-правовой формы, материалы, необходимые
для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления.
     4.1.4.    Привлекать   в   установленном   порядке   специалистов
научно-исследовательских  и  иных  организаций, готовить материалы для
заключения  договоров с этими организациями на проведение и выполнение
работ по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
     4.1.5. Вести в установленном порядке переписку с организациями по
вопросам, относящимся к компетенции Управления.
     4.1.6.  Готовить  проекты  нормативных правовых актов, приказов и
других документов по функциям Управления и направлять их на заключение
соответствующим подразделениям Службы.
     4.1.7.    Привлекать   в   установленном   порядке   специалистов
структурных  подразделений  Службы  к  подготовке проектов документов,
справочной информации и других материалов по поручению руководства.
     4.1.8.  Участвовать в формировании заказов, проработке контрактов
на  осуществление  необходимых  для  выполнения  своих  задач  закупок
программных, технических средств и расходных материалов.
     4.1.9.   Изучать  зарубежный  опыт  по  вопросам,  относящимся  к
компетенции Управления.
     4.1.10.  Осуществлять  иные  полномочия,  входящие  в компетенцию
Управления.
     4.2.  Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии
с  другими  подразделениями Службы, с соответствующими подразделениями
федеральных  органов  исполнительной  власти,  органов  исполнительной
власти    субъектов    Российской    Федерации,    органов    местного
самоуправления, общественными объединениями и другими организациями на
основе  планов,  составленных в соответствии с основными направлениями
работы Службы, приказов Службы, мероприятий, утверждаемых руководством
Службы.
     4.3.   Структура   Управления   и   численность   его  работников
устанавливаются  Руководителем  Службы  в  соответствии с утвержденной
структурой и численностью работников центрального аппарата Службы.
     Для  выполнения  задач,  возложенных на Управление, в его составе
создаются соответствующие отделы.
     4.4.  Работники  Управления несут персональную ответственность за
выполнение обязанностей, возложенных на них в установленном порядке.