О ПРОЕКТЕ МОСКОВСКОГО ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ НА 2005 ГОД МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ, МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ И МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (РАБОТОДАТЕЛЕЙ). Постановление. Правительство Москвы. 28.12.04 920-ПП

Фрагмент документа "О ПРОЕКТЕ МОСКОВСКОГО ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ НА 2005 ГОД МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ, МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ И МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (РАБОТОДАТЕЛЕЙ)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

5.  Рабочие группы

     Комиссии вправе создавать постоянные и временные рабочие группы.
     Рабочие группы  Комиссии образуются по предложению сторон с целью
подготовки  заседаний   Комиссий,   разработки   проекта   соглашения,
обсуждения   проектов   законодательных   и   других  правовых  актов,
проведения консультаций по другим вопросам.
     Число представителей  каждой  из  сторон  в составе рабочих групп
определяются  сторонами  самостоятельно.  Каждая  сторона   направляет
координаторам персональный состав членов рабочей группы.
          Член рабочей группы обязан:
     - участвовать   в   заседаниях   рабочей  группы  по  приглашению
координатора;
     - представлять на заседании рабочей группы позицию члена Комиссии
соответствующей стороны;
     - участвовать в подготовке проектов документов Комиссии;
     - принимать решения по обсуждаемым рабочей группой вопросам;
     - соблюдать   регламент   и   указания  председательствующего  по
процедурным вопросам;
     - придерживаться   принципов  уважения  мнения,  учета  интересов
партнеров;
     - принимать все зависящие от них меры для выработки компромиссных
решений по обсуждаемым вопросам.

Фрагмент документа "О ПРОЕКТЕ МОСКОВСКОГО ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ НА 2005 ГОД МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ, МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ И МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (РАБОТОДАТЕЛЕЙ)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа