ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 22.08.2004). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 103. Сменная работа

     Сменная  работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в
тех  случаях,  когда длительность производственного процесса превышает
допустимую  продолжительность ежедневной работы, а также в целях более
эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой
продукции или оказываемых услуг.
     При  сменной  работе  каждая группа работников должна производить
работу  в  течение  установленной продолжительности рабочего времени в
соответствии с графиком сменности.
     При  составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение
представительного  органа  работников. Графики сменности, как правило,
являются приложением к коллективному договору.
     Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем
за один месяц до введения их в действие.
     Работа в течение двух смен подряд запрещается.