ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 22.08.2004). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению
                  безопасных условий и охраны труда

     Обязанности  по  обеспечению  безопасных условий и охраны труда в
организации возлагаются на работодателя.
     Работодатель обязан обеспечить:
     безопасность  работников  при  эксплуатации  зданий,  сооружений,
оборудования,   осуществлении   технологических   процессов,  а  также
применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
     применение   средств   индивидуальной   и   коллективной   защиты
работников;
     соответствующие  требованиям охраны труда условия труда на каждом
рабочем месте;
     режим    труда    и    отдыха   работников   в   соответствии   с
законодательством  Российской  Федерации и законодательством субъектов
Российской Федерации;
     приобретение  и  выдачу  за  счет собственных средств специальной
одежды,  специальной  обуви  и  других  средств индивидуальной защиты,
смывающих  и  обезвреживающих  средств в соответствии с установленными
нормами  работникам,  занятым  на  работах с вредными и (или) опасными
условиями   труда,   а   также   на   работах,  выполняемых  в  особых
температурных условиях или связанных с загрязнением;
     обучение  безопасным методам и приемам выполнения работ по охране
труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве,
инструктаж  по  охране  труда,  стажировку на рабочем месте и проверку
знаний   требований   охраны   труда,  безопасных  методов  и  приемов
выполнения работ;
     недопущение  к  работе  лиц, не прошедших в установленном порядке
обучение  и  инструктаж  по охране труда, стажировку и проверку знаний
требований охраны труда;
     организацию  контроля  за  состоянием  условий  труда  на рабочих
местах,  а  также  за  правильностью  применения  работниками  средств
индивидуальной и коллективной защиты;
     проведение   аттестации   рабочих   мест   по  условиям  труда  с
последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
     в  случаях,  предусмотренных настоящим Кодексом, законами и иными
нормативными  правовыми  актами,  организовывать  проведение  за  счет
собственных  средств  обязательных предварительных (при поступлении на
работу)  и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских
осмотров  (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров
(обследований)  работников по их просьбам в соответствии с медицинским
заключением  с сохранением за ними места работы (должности) и среднего
заработка   на   время   прохождения  указанных  медицинских  осмотров
(обследований);
     недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без
прохождения  обязательных медицинских осмотров (обследований), а также
в случае медицинских противопоказаний;
     информирование  работников  об условиях и охране труда на рабочих
местах,  о  существующем  риске повреждения здоровья и полагающихся им
компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
     предоставление   федеральным   органам   исполнительной   власти,
осуществляющим  функции  по нормативно-правовому регулированию в сфере
труда,  федеральным  органам  исполнительной власти, уполномоченным на
проведение государственного контроля и надзора, органам исполнительной
власти  субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам
профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране
труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих
полномочий  (в ред. Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ
-  Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  2004, N 35, ст.
3607);
     принятие  мер  по  предотвращению  аварийных ситуаций, сохранению
жизни  и  здоровья  работников при возникновении таких ситуаций, в том
числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
     расследование  и  учет в установленном настоящим Кодексом и иными
нормативными   правовыми   актами   порядке   несчастных   случаев  на
производстве и профессиональных заболеваний;
     санитарно-бытовое    и    лечебно-профилактическое   обслуживание
работников в соответствии с требованиями охраны труда;
     беспрепятственный  допуск  должностных  лиц  федеральных  органов
исполнительной  власти,  уполномоченных на проведение государственного
контроля  и  надзора  за соблюдением трудового законодательства и иных
нормативных  правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов
Фонда   социального   страхования   Российской   Федерации,   а  также
представителей  органов  общественного  контроля  в  целях  проведения
проверок   условий  и  охраны  труда  в  организации  и  расследования
несчастных  случаев  на производстве и профессиональных заболеваний (в
ред.  Федерального  закона  от  22 августа 2004 г. N 122-ФЗ - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2004, N 35, ст. 3607);
     выполнение   предписаний   должностных  лиц  федеральных  органов
исполнительной  власти,  уполномоченных на проведение государственного
надзора  и  контроля  за соблюдением трудового законодательства и иных
нормативных  правовых  актов,  содержащих  нормы  трудового  права,  и
рассмотрение    представлений   органов   общественного   контроля   в
установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки (в
ред.  Федерального  закона  от  22 августа 2004 г. N 122-ФЗ - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2004, N 35, ст. 3607);
     обязательное  социальное  страхование  работников  от  несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
     ознакомление работников с требованиями охраны труда;
     разработку  и  утверждение с учетом мнения выборного профсоюзного
или  иного  уполномоченного  работниками  органа  инструкций по охране
труда для работников;
     наличие   комплекта   нормативных   правовых   актов,  содержащих
требования  охраны  труда  в  соответствии  со спецификой деятельности
организации.