ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 22.08.2004). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 259. Гарантии работникам при направлении
         в служебные командировки, привлечении к сверхурочной
               работе, работе в ночное время, выходные
                     и нерабочие праздничные дни

     Запрещаются  направление  в служебные командировки, привлечение к
сверхурочной  работе,  работе  в  ночное  время,  выходные и нерабочие
праздничные дни беременных женщин.
     Направление  в служебные командировки, привлечение к сверхурочной
работе,  работе  в  ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
женщин,  имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их
письменного   согласия   и  при  условии,  что  это  не  запрещено  им
медицинскими   рекомендациями.  При  этом  женщины,  имеющие  детей  в
возрасте  до  трех  лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со
своим  правом  отказаться  от  направления  в  служебную командировку,
привлечения  к  сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и
нерабочие праздничные дни.
     Гарантии,   предусмотренные   частью   второй  настоящей  статьи,
предоставляются   также   работникам,   имеющим   детей-инвалидов  или
инвалидов  с  детства  до  достижения ими возраста восемнадцати лет, а
также  работникам,  осуществляющим уход за больными членами их семей в
соответствии с медицинским заключением.