ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 22.08.2004). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 372. Порядок учета мнения выборного
            профсоюзного органа, представляющего интересы
            работников организации при принятии локальных
                 нормативных актов, содержащих нормы
                           трудового права

     Работодатель  в  предусмотренных настоящим Кодексом случаях перед
принятием  решения  направляет  проект  локального  нормативного акта,
содержащего  нормы  трудового  права, и обоснование по нему в выборный
профсоюзный   орган,  представляющий  интересы  всех  или  большинства
работников данной организации.
     Выборный профсоюзный орган не позднее пяти рабочих дней с момента
получения  проекта  указанного локального нормативного акта направляет
работодателю мотивированное мнение по проекту в письменной форме.
     В  случае,  если  мотивированное  мнение  выборного  профсоюзного
органа  не  содержит  согласия с проектом локального нормативного акта
либо содержит предложения по его совершенствованию, работодатель может
согласиться  с  ним  либо  обязан  в течение трех дней после получения
мотивированного мнения провести дополнительные консультации с выборным
профсоюзным  органом  работников  в целях достижения взаимоприемлемого
решения.
     При   недостижении  согласия  возникшие  разногласия  оформляются
протоколом,   после   чего   работодатель   вправе  принять  локальный
нормативный  акт, содержащий нормы трудового права, который может быть
обжалован в соответствующую государственную инспекцию труда или в суд,
а  выборный  профсоюзный орган работников имеет право начать процедуру
коллективного  трудового  спора  в  порядке, предусмотренном настоящим
Кодексом.
     Государственная  инспекция труда при получении жалобы (заявления)
выборного  профсоюзного  органа обязана в течение одного месяца со дня
получения  жалобы  (заявления)  провести проверку и в случае выявления
нарушения   выдать   работодателю  предписание  об  отмене  указанного
локального нормативного акта, обязательное для исполнения.