ЕДИНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СИСТЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТОВ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ, РЕГИОНАЛЬНОМ И МЕСТНОМ УРОВНЯХ, НА 2005 ГОД. Протокол. Не задано. 29.12.04 4

Фрагмент документа "ЕДИНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СИСТЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТОВ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ, РЕГИОНАЛЬНОМ И МЕСТНОМ УРОВНЯХ, НА 2005 ГОД".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

6.2. Выплаты компенсационного характера

     К выплатам компенсационного характера относятся:
     - доплаты,  повышения ставок заработной платы (окладов) за работу
с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
     - доплаты за работу в ночное время;
     - доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
     - доплаты  за  совмещение  профессий  (должностей)  и  выполнение
обязанностей  временно  отсутствующего  работника  без освобождения от
своей основной работы;
     - другие.
     Размеры  и  порядок их выплаты устанавливаются законодательными и
нормативными   правовыми   актами   Российской   Федерации,  субъектов
Российской Федерации и органов местного самоуправления.

Фрагмент документа "ЕДИНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СИСТЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТОВ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ, РЕГИОНАЛЬНОМ И МЕСТНОМ УРОВНЯХ, НА 2005 ГОД".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа