О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ГОРОДА МОСКВЫ. Закон. Московская городская дума. 26.01.05 3

Статья 53. Кадровый резерв на гражданской службе

     1. С учетом Сводного реестра государственных гражданских служащих
Российской  Федерации,  Реестра  государственных  гражданских служащих
города  Москвы  и поступивших заявлений гражданских служащих (граждан)
формируются  на конкурсной основе для замещения должностей гражданской
службы    кадровый    резерв   города   Москвы   и   кадровый   резерв
государственного органа (далее - кадровый резерв).
     2. Кадровый резерв формируется для замещения вакантных должностей
гражданской  службы  в  государственных органах в порядке должностного
роста.
     3.  Включение  гражданского  служащего  (гражданина)  в  кадровый
резерв  государственного  органа  для  замещения должности гражданской
службы    осуществляется    по   результатам   конкурса   в   порядке,
предусмотренном статьей 18 настоящего Закона.
     4.  Включение  гражданского  служащего  (гражданина)  в  кадровый
резерв   города   Москвы   оформляется   актом  органа  по  управлению
государственной службой, а в кадровый резерв государственного органа -
актом  государственного  органа  с  внесением соответствующей записи в
личное  дело  гражданского  служащего и иные документы, подтверждающие
служебную деятельность гражданского служащего.
     5.  Вакантная  должность гражданской службы замещается по решению
представителя нанимателя гражданским служащим (гражданином), состоящим
в  кадровом  резерве,  сформированном на конкурсной основе. При отказе
гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от
предложенной   должности   гражданской   службы   вакантная  должность
гражданской службы замещается по конкурсу в соответствии со статьей 18
настоящего Закона.
     6.  Положение  о  кадровом резерве на государственной гражданской
службе города Москвы утверждается указом Мэра Москвы.