Фрагмент документа "О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В 2005 ГОДУ".
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК
ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ
НА ---- ГОД
----------------------------------------------------------------------
(полное название образовательного учреждения
начального или среднего профессионального образования)
----------------------------------------------------------------------
(его подчиненность и адрес)
-------------------------------------------------------------------------------
| N |Фамилия,| Наименование | Образование, | Стаж | Разряд |
|п/п|имя, | должности, | наименование и | педагогической | оплаты |
| |отчество| преподаваемый | дата окончания | работы на начало | труда |
| | | предмет | образовательного | учебного года | по ТКХ |
| | | (дисциплина) | учреждения, | (число лет и | <2> |
| | | | наличие | месяцев) <1> | |
| | | | почетного | | |
| | | | звания, ученой | | |
| | | | степени | | |
|---|--------|---------------|------------------|------------------|----------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
-------------------------------------------------------------------------------
Продолжение табл.
---------------------------------------------------------------------------------
| Тарифная ставка | Тарифная ставка | Педагогическая| Средняя месячная |
| заработной платы |с учетом повышений | нагрузка на | заработная плата |
| в соответствии с | <4> | учебный год (в| за часы педагогической |
| установленным |-------------------| часах) | работы с учетом |
| разрядом за 72 |за 72 часа|за 1 час| | повышений и объема |
| часа в месяц <3> | в месяц | | | учебной нагрузки |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
|------------------|----------|--------|---------------|------------------------|
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
---------------------------------------------------------------------------------
Продолжение табл.
------------------------------------------------------------------------
| Дополнительная оплата за |Дополнительная |
|------------------------------------------------------|оплата за |
| проверку | классное |заведование | за другую |вредные условия|
|письменных|руководство|учебными |дополнительную|труда |
| работ | |кабинетами, | работу | |
| | |лабораториями, | | |
| | |руководство | | |
| | |предметными | | |
| | |комиссиями | | |
|----------|-----------|----------------|--------------|---------------|
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
------------------------------------------------------------------------
Окончание табл.
------------------------------------------------------------------
| Надбавки |Заработная | Размер | Размер | Итого |
| за качество | плата по | увеличения | увеличения |заработная |
| работы, |графам 11 -| заработной | заработной | плата |
|интенсивность,| 17 |платы по гр.|платы по гр.| (сумма |
|напряженность | |18 с учетом |18 с учетом |гр. 18, 19 |
| труда | | районного | процентной | и 20) |
| | |коэффициента| надбавки | |
| | | | (северной) | |
| | | | | |
|--------------|-----------|------------|------------|-----------|
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
------------------------------------------------------------------
Директор -------------------
Бухгалтер ------------------
--------------------------------
<1> При изменении в течение учебного года педагогического стажа,
дающего право на повышение разряда оплаты труда и ставки заработной
платы, в тарификационном списке второй строкой указывается заработная
плата, соответствующая разряду оплаты труда с учетом увеличения стажа.
<2> В случае если работнику установлен более высокий разряд
оплаты труда в порядке исключения, указать основание (приказ
руководителя учреждения, основанный на рекомендации аттестационной
комиссии).
<3> Для работников, имеющих ученую степень доктора или кандидата
наук, а также почетное звание, в данной графе указывается тарифная
ставка с учетом ее увеличения по данным основаниям.
<4> Указываются размеры тарифных ставок, повышенных по основаниям
и в порядке, предусмотренным разделом VI настоящих Рекомендаций.
|
Фрагмент документа "О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В 2005 ГОДУ".