О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В 2005 ГОДУ. Письмо. Министерство образования и науки РФ. 26.10.04 АФ-947

VIII. Порядок определения уровня образования

     8.1.    Уровень   образования   педагогических   работников   при
установлении   разрядов   оплаты   труда   (ставок  заработной  платы,
должностных  окладов) определяется на основании дипломов, аттестатов и
других   документов   о   соответствующем  образовании  независимо  от
специальности, которую они получили (за исключением тех случаев, когда
это особо оговорено).
     8.2.  Требования  к  уровню образования при установлении разрядов
оплаты   труда   работников,  определенные  в  разделе  "Требования  к
квалификации     по    разрядам    оплаты"    Тарифно-квалификационных
характеристик   (требований)   по   должностям  работников  учреждений
образования   РФ,   предусматривают   наличие   среднего  или  высшего
профессионального  образования и, как правило, не содержат специальных
требований к профилю полученной специальности по образованию.
     Специальные  требования  к  профилю  полученной  специальности по
образованию     предъявляются     по    должностям    концертмейстера,
учителя-логопеда,  учителя-дефектолога,  педагога-психолога,  логопеда
(наименование  должности  "логопед"  применяется  только в учреждениях
здравоохранения).
     8.3.     Педагогическим     работникам,     получившим     диплом
государственного   образца   о  высшем  профессиональном  образовании,
разряды  оплаты  труда  (ставки  заработной платы, должностные оклады)
устанавливаются    как    лицам,   имеющим   высшее   профессиональное
образование,    а   педагогическим   работникам,   получившим   диплом
государственного образца о среднем профессиональном образовании, - как
лицам, имеющим среднее профессиональное образование.
     Наличие у работников диплома государственного образца "бакалавр",
"специалист",  "магистр" дает право на установление им разрядов оплаты
труда  (ставок заработной платы, должностных окладов), предусмотренных
для лиц, имеющих высшее профессиональное образование.
     Наличие  у работников диплома государственного образца о неполном
высшем  профессиональном  образовании  права  на установление разрядов
оплаты  труда,  предусмотренных  для  лиц,  имеющих высшее или среднее
профессиональное образование, не дает.
     Окончание  трех полных курсов высшего учебного заведения, а также
учительского  института  и  приравненных к нему учебных заведений дает
право  на установление разрядов оплаты труда (ставок заработной платы,
должностных   окладов),   предусмотренных  для  лиц,  имеющих  среднее
профессиональное образование.
     8.4.  Концертмейстерам  и  преподавателям  музыкальных дисциплин,
окончившим  консерватории, музыкальные отделения и отделения клубной и
культпросветработы институтов культуры, пединститутов (университетов),
педучилищ   и   музыкальных   училищ,   работающим  в  образовательных
учреждениях,   разряды  оплаты  труда  (ставки  заработной  платы  или
должностные оклады) устанавливаются как работникам, имеющим высшее или
среднее музыкальное образование.
     8.5.   Учителям-логопедам,  учителям-дефектологам,  логопедам,  а
также   учителям  учебных  предметов  (в  т.ч.  в  начальных  классах)
специальных  (коррекционных)  образовательных учреждений (классов) для
обучающихся,  воспитанников  с  отклонениями в развитии разряды оплаты
труда  (ставки  заработной  платы  или  должностные оклады) как лицам,
имеющим высшее дефектологическое образование, устанавливаются:
     - при   получении   диплома  государственного  образца  о  высшем
профессиональном   образовании   по  специальностям:  тифлопедагогика,
сурдопедагогика,    олигофренопедагогика,    логопедия,    специальная
психология,   коррекционная   педагогика   и   специальная  психология
(дошкольная), дефектология и другим аналогичным специальностям;
     - окончившим  спецфакультеты  по  указанным выше специальностям и
получившим  диплом  государственного образца о высшем профессиональном
образовании.
     8.6.   Уровень   образования   лиц,   окончивших  образовательные
учреждения до введения в действие настоящих Рекомендаций, определяется
непосредственно  в соответствии с инструкциями, которые легли в основу
при их разработке.
     8.7.  Работники,  не  имеющие  специальной  подготовки  или стажа
работы,  установленных  квалификационными  требованиями, но обладающие
достаточным  практическим  опытом и выполняющие качественно и в полном
объеме  возложенные  на  них  должностные обязанности, по рекомендации
аттестационной   комиссии   образовательного   учреждения   в  порядке
исключения   могут   быть   назначены  руководителем  образовательного
учреждения  на  соответствующие  должности  так  же,  как и работники,
имеющие  специальную  подготовку  и стаж работы. Этим работникам может
быть  установлен  разряд  оплаты  труда в пределах диапазона разрядов,
предусмотренных   в  зависимости  от  стажа  педагогической  работы  и
образования.