Фрагмент документа "ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 26.12.2001)".
Статья 1. Основные понятия, используемые
в настоящем Законе
Для целей настоящего Закона используются следующие понятия:
- охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально
- экономические, организационно - технические, санитарно -
гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные и иные
мероприятия;
- условия труда - совокупность факторов производственной среды и
трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и
здоровье работника;
- опасный производственный фактор - производственный фактор,
воздействие которого на работника может привести к его травме;
- вредный производственный фактор - производственный фактор,
воздействие которого на работника может привести к его заболеванию;
- безопасные условия труда - условия труда, при которых
воздействие на работников вредных или опасных производственных
факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают
установленные нормативы;
- рабочее место - место, в котором работник должен находиться или
в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо
или косвенно находится под контролем работодателя;
- средства индивидуальной и коллективной защиты работников -
технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения
воздействия на работников вредных или опасных производственных
факторов, а также для защиты от загрязнения;
- сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат
безопасности) - документ, удостоверяющий соответствие проводимых в
организации работ по охране труда установленным государственным
нормативным требованиям охраны труда;
- несчастный случай на производстве - событие, в результате
которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при
исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных
установленных законодательством случаях как на территории
работодателя, так и за ее пределами либо во время следования к месту
работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном
работодателем, и которое повлекло необходимость перевода работника на
другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной
трудоспособности либо его смерть;
- профессиональное заболевание - хроническое или острое
заболевание работника, являющееся результатом воздействия на него
вредного (вредных) производственного (производственных) фактора
(факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им
профессиональной трудоспособности;
- производственная деятельность - совокупность действий людей с
применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в
готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку
различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
|
Фрагмент документа "ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 26.12.2001)".