ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 29.12.2004). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 219. Право работника на труд, отвечающий
                  требованиям безопасности и гигиены

     Каждый работник имеет право на:
     рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
     обязательное  социальное  страхование  от  несчастных  случаев на
производстве   и   профессиональных   заболеваний   в  соответствии  с
федеральным законом;
     получение достоверной информации от работодателя, соответствующих
государственных  органов  и  общественных  организаций  об  условиях и
охране  труда  на  рабочем  месте,  о  существующем  риске повреждения
здоровья,  а  также  о  мерах по защите от воздействия вредных и (или)
опасных производственных факторов;
     отказ  от  выполнения  работ в случае возникновения опасности для
его  жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за
исключением   случаев,   предусмотренных   федеральными  законами,  до
устранения такой опасности;
     обеспечение  средствами  индивидуальной  и  коллективной защиты в
соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;
     обучение  безопасным  методам  и  приемам  труда  за счет средств
работодателя;
     профессиональную  переподготовку  за  счет средств работодателя в
случае  ликвидации  рабочего  места  вследствие  нарушения  требований
охраны труда;
     запрос  о  проведении  проверки  условий  и  охраны  труда на его
рабочем  месте  федеральными  органами исполнительной власти в области
государственного  надзора и контроля за соблюдением законодательства о
труде  и  охране  труда,  работниками, осуществляющими государственную
экспертизу  условий  труда,  а также органами профсоюзного контроля за
соблюдением   законодательства   о   труде  и  охране  труда  (в  ред.
Федерального  закона  от  22  августа  2004  г.  N  122-ФЗ  - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2004, N 35, ст. 3607);
     обращение  в  органы государственной власти Российской Федерации,
органы  государственной власти субъектов Российской Федерации и органы
местного  самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей,
а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные
работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
     личное   участие   или   участие  через  своих  представителей  в
рассмотрении  вопросов,  связанных  с  обеспечением безопасных условий
труда  на  его  рабочем  месте,  и  в расследовании происшедшего с ним
несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
     внеочередной  медицинский  осмотр (обследование) в соответствии с
медицинскими   рекомендациями   с  сохранением  за  ним  места  работы
(должности)  и  среднего  заработка  во  время  прохождения указанного
медицинского осмотра (обследования);
     компенсации,   установленные   законом,  коллективным  договором,
соглашением,  трудовым  договором,  если он занят на тяжелых работах и
работах с вредными и (или) опасными условиями труда.