ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 29.12.2004). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 220. Гарантии права работников на труд
         в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

     Государство  гарантирует  работникам  защиту  их  права на труд в
условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
     Условия   труда,   предусмотренные   трудовым  договором,  должны
соответствовать требованиям охраны труда.
     На    время    приостановления    работ   федеральными   органами
исполнительной власти в области государственного надзора и контроля за
соблюдением  трудового  законодательства  и  иных нормативных правовых
актов,   содержащих   нормы   трудового  права,  вследствие  нарушения
требований  охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место
работы  (должность) и средний заработок (в ред. Федерального закона от
22  августа  2004  г.  N 122-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации, 2004, N 35, ст. 3607).
     При  отказе  работника от выполнения работ в случае возникновения
опасности   для   его   жизни  и  здоровья,  за  исключением  случаев,
предусмотренных    федеральными    законами,    работодатель    обязан
предоставить   работнику  другую  работу  на  время  устранения  такой
опасности.
     В  случае,  если  предоставление  другой  работы  по  объективным
причинам  работнику  невозможно, время простоя работника до устранения
опасности  для  его  жизни  и  здоровья  оплачивается  работодателем в
соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
     В  случае необеспечения работника в соответствии с установленными
нормами  средствами  индивидуальной и коллективной защиты работодатель
не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей
и  обязан  оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с
настоящим Кодексом.
     Отказ  работника  от  выполнения  работ  в  случае  возникновения
опасности  для  его  жизни  и здоровья вследствие нарушения требований
охраны  труда  либо  от  выполнения тяжелых работ и работ с вредными и
(или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором,
не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.
     В   случае  причинения  вреда  жизни  и  здоровью  работника  при
исполнении   им  трудовых  обязанностей  возмещение  указанного  вреда
осуществляется в соответствии с федеральным законом.
     В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об
охране  труда  государство  обеспечивает  организацию  и осуществление
государственного  надзора  и контроля за соблюдением требований охраны
труда  и  устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц
за нарушение указанных требований.