ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 29.12.2004). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим
                           вахтовым методом

     Работникам,   выполняющим  работы  вахтовым  методом,  за  каждый
календарный  день  пребывания  в  местах  производства  работ в период
вахты,  а  также  за  фактические  дни  нахождения  в  пути  от  места
расположения  работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и
обратно  выплачивается  взамен  суточных  надбавка  за  вахтовый метод
работы.
     Работникам  организаций,  финансируемых  из федерального бюджета,
надбавка  за  вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке,
устанавливаемых Правительством Российской Федерации.
     Работникам   организаций,  финансируемых  из  бюджетов  субъектов
Российской  Федерации  и  местных бюджетов, надбавка за вахтовый метод
работы    выплачивается   в   размере   и   порядке,   устанавливаемых
соответственно  органами  государственной  власти субъектов Российской
Федерации и органами местного самоуправления.
     Работникам   организаций,   не  относящихся  к  бюджетной  сфере,
надбавка  за  вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке,
устанавливаемых работодателем.
     Работникам,  выезжающим  для  выполнения работ вахтовым методом в
районы  Крайнего  Севера  и  приравненные  к  ним  местности из других
районов:
     устанавливается  районный  коэффициент и выплачиваются процентные
надбавки   к   заработной   плате   в   порядке  и  размерах,  которые
предусмотрены  для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях;
     предоставляется  ежегодный  дополнительный  оплачиваемый отпуск в
порядке  и  на  условиях,  которые  предусмотрены  для  лиц, постоянно
работающих:
     в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;
     в  местностях,  приравненных  к  районам  Крайнего  Севера,  - 16
календарных дней.
     В  стаж  работы,  дающий  право на получение льгот и компенсаций,
включаются   календарные  дни  работы  в  районах  Крайнего  Севера  и
приравненных  к  ним  местностях  и фактические дни нахождения в пути,
предусмотренные графиками сменности.
     Работникам,  выезжающим  для  выполнения работ вахтовым методом в
районы,  на  территориях  которых  применяются районные коэффициенты к
заработной  плате,  эти  коэффициенты  начисляются  в  соответствии  с
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
     За  дни  нахождения  в  пути  от  места  расположения организации
(пункта  сбора)  до места выполнения работы и обратно, предусмотренные
графиком  работы  на  вахте,  а  также  за  дни  задержки  в  пути  по
метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику
выплачивается дневная тарифная ставка (оклад).
     (Статья в ред. Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ
-  Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  2004, N 35, ст.
3607).