ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 29.12.2004). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 29.12.2004)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Статья 326. Компенсации расходов, связанных
                             с переездом

     Лицам,  заключившим  трудовые  договоры  о работе в организациях,
финансируемых   из   федерального  бюджета,  расположенных  в  районах
Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним  местностях,  и  прибывшим в
соответствии   с   этими  договорами  из  других  регионов  Российской
Федерации,  за  счет  средств  работодателя  предоставляются следующие
гарантии  и компенсации (в ред. Федерального закона от 22 августа 2004
г.  N 122-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N
35, ст. 3607):
     единовременное   пособие   в  размере  двух  должностных  окладов
(месячных   тарифных  ставок)  и  единовременное  пособие  на  каждого
прибывающего  с  ним  члена  его семьи в размере половины должностного
оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
     оплата  стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах
территории  Российской  Федерации  по  фактическим  расходам,  а также
стоимости  провоза  багажа  не свыше пяти тонн на семью по фактическим
расходам,   но   не   свыше  тарифов,  предусмотренных  для  перевозки
железнодорожным транспортом;
     оплачиваемый  отпуск продолжительностью семь календарных дней для
обустройства на новом месте.
     Право  на  оплату  стоимости  проезда  и стоимости провоза багажа
членов  семьи  сохраняется  в  течение  одного  года со дня заключения
работником трудового договора в данной организации в указанных районах
и местностях.
     Работнику  организации,  финансируемой из федерального бюджета, и
членам  его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую
местность   в   связи  с  расторжением  трудового  договора  по  любым
основаниям  (в  том  числе  в случае смерти работника), за исключением
увольнения  за  виновные  действия,  оплачивается стоимость проезда по
фактическим  расходам  и  стоимость провоза багажа из расчета не свыше
пяти  тонн  на  семью  по  фактическим  расходам, но не свыше тарифов,
предусмотренных  для  перевозок  железнодорожным  транспортом  (в ред.
Федерального  закона  от  22  августа  2004  г.  N  122-ФЗ  - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2004, N 35, ст. 3607).
     Гарантии   и   компенсации,  предусмотренные  настоящей  статьей,
предоставляются  работнику  организации, финансируемой из федерального
бюджета,  только по основному месту работы (в ред. Федерального закона
от  22 августа 2004 г. N 122-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации, 2004, N 35, ст. 3607).
     Размер,  условия  и  порядок  компенсации  расходов,  связанных с
переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов
субъектов     Российской     Федерации,    устанавливаются    органами
государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях,
финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления,
в  организациях,  не  относящихся  к  бюджетной сфере, - работодателем
(часть  пятая  введена  Федеральным  законом  от  22 августа 2004 г. N
122-ФЗ  -  Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 35,
ст. 3607).

Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 29.12.2004)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа