О ПРОФИЛАКТИКЕ БЕЗНАДЗОРНОСТИ И ПРАВОНАРУШЕНИЙ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 09.07.2003). Закон. Московская городская дума. 07.04.99 16

Статья 11. Обеспечение трудовой занятости
                          несовершеннолетних

     1.   В   целях   обеспечения   занятости   несовершеннолетних  на
предприятиях,  в  учреждениях и в организациях проводится квотирование
рабочих мест.
     Размер    квоты    и   порядок   ее   установления   определяются
законодательством Российской Федерации и города Москвы.
     2.  Органы  государственной  службы  занятости города Москвы и их
территориальные  подразделения  ежеквартально  информируют  Московскую
городскую  межведомственную  комиссию  по  делам  несовершеннолетних и
защите  их  прав  и  соответствующие  окружные  комиссии  об имеющихся
рабочих местах, выделенных в счет квоты.
     3.  Информация  о  создании рабочего места в рамках установленной
квоты  передается  работодателем,  а  также  органами, осуществляющими
лицензирование   и  проведение  конкурсов,  в  государственную  службу
занятости  и  Московскую  городскую межведомственную комиссию по делам
несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Москвы.
     4.   Перевод  или  переход  несовершеннолетнего,  не  получившего
основного  общего  образования  общеобразовательной  школы, в вечернюю
(сменную)  школу,  а также в общеобразовательное учреждение начального
профессионального  образования,  профессионально - техническое училище
допускается   в   исключительных  случаях  только  по  согласованию  с
комиссией   по   делам   несовершеннолетних   и   защите  их  прав  во
внутригородском  муниципальном  образовании.  При  решении  вопроса  о
переводе или переходе несовершеннолетнего в вечернюю школу комиссия по
делам   несовершеннолетних   и   защите  их  прав  во  внутригородском
муниципальном      образовании      совместно     с     администрацией
общеобразовательного учреждения принимает меры к его трудоустройству.
     5.  Исключение  несовершеннолетнего  из общеобразовательной школы
или иного образовательного учреждения помимо соблюдения общего порядка
отчисления  может быть произведено только с согласия комиссии по делам
несовершеннолетних  и  защите их прав во внутригородском муниципальном
образовании.
     Не  допускается  отказ  несовершеннолетним,  получившим  основное
общее  образование, в получении образования следующей ступени в том же
образовательном учреждении.
     6.  При  рассмотрении  вопроса об увольнении несовершеннолетнего,
работающего   по   трудовому  договору,  по  инициативе  администрации
комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав не вправе давать
разрешение  на увольнение, если не решен вопрос о дальнейшей занятости
несовершеннолетнего   или   о   его   постановке  на  учет  в  органах
государственной  службы  занятости  или в иных органах, осуществляющих
трудоустройство  несовершеннолетних,  а  в  отношении  детей - сирот и
детей,  оставшихся  без  попечения  родителей,  если  работодатели  не
обеспечили  за  счет  собственных средств необходимое профессиональное
обучение.
     7. Во всех случаях подачи несовершеннолетним заявления с просьбой
об  освобождении  от  работы  по  собственному  желанию  администрация
предприятия,   учреждения,  организации  обязана  в  трехдневный  срок
сообщить  об  этом  в комиссию по делам несовершеннолетних и защите их
прав   во  внутригородском  муниципальном  образовании,  с  тем  чтобы
комиссия   в   установленный   законом   срок   могла   разобраться  в
действительных  причинах  подачи  заявления  об уходе и принять меры к
оставлению   несовершеннолетнего   на   прежней   работе   или  к  его
трудоустройству на другом предприятии, учреждении, организации.