Фрагмент документа "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РАЙОНАХ ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 14.03.2001)".
Статья 5. Квалификационные требования для замещения муниципальных должностей муниципальной службы 1. В квалификационные требования к муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, включаются требования: 1) к уровню профессионального образования с учетом группы муниципальных должностей муниципальной службы: - для ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специальностям "государственное управление" ("муниципальное управление") либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным; - для младших муниципальных должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование или образование, считающееся равноценным. Решение о признании образования равноценным принимается в порядке, установленном Мэром Москвы; 2) к стажу и опыту работы по специальности: - по ведущей муниципальной должности муниципальной службы - стаж муниципальной и (или) государственной службы на старших государственных и муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет; - по старшей муниципальной должности муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее трех лет; - по младшей муниципальной должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу; 3) к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законодательных и иных нормативных правовых актов города Москвы применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей. 2. Другие требования к муниципальным служащим муниципальной службы могут устанавливаться федеральными законами и законами города Москвы, а также нормативными правовыми актами города Москвы в отношении муниципальных служащих муниципальной службы. |
Фрагмент документа "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РАЙОНАХ ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 14.03.2001)".