ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 24.11.2004). Закон. Московская городская дума. 14.03.01 7

Статья 1. Основные понятия, используемые
                          в настоящем Законе

     Для целей настоящего Закона используются следующие понятия:
     - охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в
процессе   трудовой   деятельности,   включающая   в   себя  правовые,
социально-экономические,                   организационно-технические,
санитарно-гигиенические,  лечебно-профилактические, реабилитационные и
иные мероприятия;
     - условия  труда - совокупность факторов производственной среды и
трудового   процесса,   оказывающих  влияние  на  работоспособность  и
здоровье работника;
     - опасный  производственный  фактор  -  производственный  фактор,
воздействие которого на работника может привести к его травме;
     - вредный  производственный  фактор  -  производственный  фактор,
воздействие которого на работника может привести к его заболеванию;
     - безопасные   условия   труда   -  условия  труда,  при  которых
воздействие  на  работников  вредных  и (или) опасных производственных
факторов   исключено   либо   уровни   их   воздействия  не  превышают
установленные нормативы;
     - рабочее  место - место, где работник должен находиться или куда
ему  необходимо  прибыть  в  связи  с  его работой и которое прямо или
косвенно находится под контролем работодателя;
     - средства  индивидуальной  и  коллективной  защиты  работников -
технические  средства,  используемые для предотвращения или уменьшения
воздействия  на  работников  вредных  и (или) опасных производственных
факторов, а также для защиты от загрязнения;
     - сертификат  соответствия  работ  по  охране  труда  (сертификат
безопасности)  -  документ,  удостоверяющий  соответствие проводимых в
организации   работ  по  охране  труда  установленным  государственным
нормативным требованиям охраны труда;
     - несчастный  случай  на  производстве  -  событие,  в результате
которого  работник  получил  увечье  или иное повреждение здоровья при
исполнении  им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных
установленных законодательством случаях;
     - профессиональное   заболевание   -   хроническое   или   острое
заболевание  работника,  являющееся  результатом  воздействия  на него
вредного   (вредных)   производственного   (производственных)  фактора
(факторов)    и    повлекшее   временную   или   стойкую   утрату   им
профессиональной трудоспособности;
     - производственная    деятельность    -   совокупность   действий
работников  с  применением  орудий  труда, необходимых для превращения
ресурсов  в  готовую  продукцию,  включающих  в  себя  производство  и
переработку  различных  видов сырья, строительство, оказание различных
видов услуг.