О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 29.12.2004). Закон (Федеральный). Федеральное Собрание РФ. 24.11.95 181-ФЗ

Статья 24. Права, обязанности и ответственность
           работодателей в обеспечении занятости инвалидов

     Работодатели    вправе   запрашивать   и   получать   информацию,
необходимую  при создании специальных рабочих мест для трудоустройства
инвалидов (в ред. Федерального закона от 23 октября 2003 г. N 132-ФЗ -
Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 43, ст. 4108).
     Работодатели  в соответствии с установленной квотой для приема на
работу  инвалидов  обязаны  (в  ред. Федерального закона от 23 октября
2003  г.  N  132-ФЗ  - Собрание законодательства Российской Федерации,
2003, N 43, ст. 4108):
     1)  создавать  или  выделять  рабочие  места  для трудоустройства
инвалидов;
     2)   создавать   инвалидам   условия   труда   в  соответствии  с
индивидуальной программой реабилитации инвалида;
     3)  предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую
для организации занятости инвалидов.
     (Часть  третья  утратила силу на основании Федерального закона от
30  декабря  2001  г.  N 196-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации, 2002, N 1, ст. 2).

     Статья 25.  (Статья  25  утратила  силу на основании Федерального
закона от 22 августа 2004 г.  N  122-ФЗ  -  Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2004, N 35, ст. 3607)

     Статья 26.  (Статья  25  утратила  силу на основании Федерального
закона от 22 августа 2004 г.  N  122-ФЗ  -  Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2004, N 35, ст. 3607)