ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ И РАБОТНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТ. Приказ. Министерство иностранных дел РФ (МИД России). 11.03.05 2836

II. Материальная помощь

     1.   Федеральному   государственному   служащему   МИД  России  и
работнику,  занимающему  должность,  не  отнесенную  к государственным
должностям, и осуществляющему техническое обеспечение деятельности МИД
России,  по  их личному письменному заявлению Департаментом управления
делами  производится  выплата  материальной помощи в размере месячного
должностного  оклада,  как правило, при уходе в ежегодный оплачиваемый
отпуск один раз в календарном году.
     В  случае, если работником, проработавшим полный календарный год,
отпуск  не  использован, ему выплачивается материальная помощь в конце
календарного года.
     2.  Работнику  по  его  личному  письменному  заявлению в течение
календарного    года   выплачивается   материальная   помощь   (помимо
приуроченной   к   ежегодному   оплачиваемому   отпуску)   в   размере
должностного оклада.
     3.  Работнику  на  основании  личного письменного заявления может
быть  выплачена материальная помощь в размере двух должностных окладов
единовременно.   В   этом  случае  работнику,  уходящему  в  ежегодный
оплачиваемый отпуск, материальная помощь не выплачивается.
     4.  Выплата  материальной  помощи  приказами  по  МИД  России  не
оформляется.
     5.  Контроль  за  выплатой  материальной  помощи  возлагается  на
Департамент управления делами.