ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И МЕР УГОЛОВНО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА БЕЗ ИЗОЛЯЦИИ ОТ ОБЩЕСТВА. Приказ. Министерство юстиции РФ (Минюст России). 12.04.05 38

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И МЕР УГОЛОВНО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА БЕЗ ИЗОЛЯЦИИ ОТ ОБЩЕСТВА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

ИЗВЕЩЕНИЕ

Уголовно-исполнительная инспекция N ----------------------------------
                                    (наименование территориального
                                          органа ФСИН России)
направляет копию приговора -------------------------------------------
                                     (наименование суда)
на гр. --------------------------------------------------------------,
                     (фамилия, имя, отчество)
работающего ---------------------------------------------------------,
                     (должность, место работы)
осужденного "--" ------------- 200- г. по ст. --  Уголовного   кодекса
Российской Федерации к -- годам лишения права ------------------------
---------------------------------------------------------------------.
            (указывается, какие должности или каким видом
                  деятельности запрещено заниматься)
     В соответствии с ч.  2 ст.  34  Уголовно-исполнительного  кодекса
Российской  Федерации  администрация  организации,  в которой работает
осужденный, обязана:
     - не  позднее  трех  дней  после получения копии приговора суда и
извещения  уголовно-исполнительной  инспекции  освободить  осужденного
----------------------------------------------------------------------
                         (фамилия, инициалы)
от должности,   которую   он   лишен  права  занимать,  или  запретить
заниматься определенной деятельностью, направить в инспекцию сообщение
об исполнении требований приговора;
     - представлять по  требованию  уголовно-исполнительной  инспекции
документы, связанные с исполнением наказания;
     - в  случаях  изменения  или  прекращения  трудового  договора  с
осужденным     в    трехдневный    срок    сообщить    об    этом    в
уголовно-исполнительную инспекцию;
     - в  случае  увольнения из организации осужденного,  не отбывшего
наказание,  внести в его  трудовую  книжку  запись  о  том,  на  каком
основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать или
какой деятельностью лишен права заниматься.
     Требования приговора   о   лишении  права  занимать  определенные
должности или заниматься определенной  деятельностью  обязательны  для
администрации   организации,   в   которой   работает  осужденный.  За
неисполнение  приговора  суда  должностные  лица   организации   несут
ответственность   в   соответствии   со  ст.  315  Уголовного  кодекса
Российской Федерации.
     Приложение: копия приговора суда на --- листах.

Начальник уголовно-исполнительной
инспекции N ---------------------
---------------------------------     ---------     --------------
 (наименование территориального       (подпись)        (фамилия,
       органа ФСИН России)                             инициалы)


"--" --------- 200- г.           Телефон --------------

     М.П.

                            отрывной талон
----------------------------------------------------------------------
            (заполнить и выслать в трехдневный срок после
          освобождения осужденного от запрещенной должности
           (деятельности), изменения, прекращения трудового
                       договора или увольнения)

на N -- от "--" -------- 200- г.        В      уголовно-исполнительную
                                        инспекцию N ------------------
                                        ------------------------------
                                        (наименование территориального
                                              органа ФСИН России)

     Сообщаю, что осужденный -----------------------------------------
                                       (фамилия, инициалы)
"--" -----------   200-   г.   освобожден   от  запрещенной  должности
(деятельности) и в настоящее время -----------------------------------
----------------------------------------------------------------------
        (указать новую должность (деятельность), если уволен,
              сообщить дату увольнения и внесения записи
                          в трудовую книжку)

                                              ------------------------
                                              (должность, наименование
                                                организации, фамилия,
                                                      инициалы)

"--" ---------- 200- г.                              ---------------
                                                         (подпись)
    М.П.                                    Телефон ----------------


                                                         Приложение 11

                                                             (образец)

  Место
для штампа                           ---------------------------------
                                           (наименование органа)
                                     ---------------------------------
                                     (инициалы, фамилия, руководителя)

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И МЕР УГОЛОВНО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА БЕЗ ИЗОЛЯЦИИ ОТ ОБЩЕСТВА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа