Фрагмент документа "О МЕРАХ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ Г. МОСКВЫ НА 1998-1999 ГГ. (РЕДАКЦИЯ НА 09.02.1999)".
Раздел 5.
Совершенствование кадровой политики и социальная защита
медицинских работников
Цель - повышение кадровой обеспеченности городского
здравоохранения, профессионального уровня и социальных гарантий
медицинских работников.
Пути реализации:
- введение принципиально новой формы подготовки врачебных кадров
1 уровня - создание в Российском государственном медицинском
университете специального лечебного факультета за счет бюджета
городского здравоохранения (ориентировочно 6 млн. руб. (6 млрд. руб. в
ценах 1997 г.) в год при численности студентов первого года обучения
300 человек) для подготовки на контрактной основе врачей с условием
работы выпускников в амбулаторно - поликлинических учреждениях города
не менее 3 лет;
- введение в работу аттестационных комиссий по присвоению
квалификационных категорий системы тестирования знаний. Активизация
аттестации средних медицинских работников путем оплаты процесса ее
проведения за счет учреждений здравоохранения;
- развитие системы перманентного обучения, включая
внутрипроизводственное опережающее обучение персонала в связи с
перепрофилированием учреждения или перераспределением кадров;
- подготовка проекта совместного инструктивного письма Комитета
здравоохранения и Совета профсоюза работников здравоохранения Москвы о
порядке заключения и регистрации коллективных договоров в отрасли;
- подготовка проекта закона г. Москвы "О социальных гарантиях для
медицинского персонала г. Москвы" как мера закрепления на рабочих
местах работающего контингента медицинского персонала.
Уровень принятия решений: Правительство Москвы, Московская
городская Дума.
Уровень реализации: Комитет здравоохранения, Российский
государственный медицинский университет.
Срок реализации: 1998-1999 гг.
Приложение 3
к постановлению Правительства Москвы
от 30 декабря 1997 года
N 941
|
Фрагмент документа "О МЕРАХ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ Г. МОСКВЫ НА 1998-1999 ГГ. (РЕДАКЦИЯ НА 09.02.1999)".