О РЕШЕНИИ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Письмо. Фонд социального страхования РФ. 19.03.04 02-18/06-1731

            О РЕШЕНИИ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                ПИСЬМО

                   ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ

                           19 марта 2004 г.
                           N 02-18/06-1731

                                 (Д)


     Решением  Верховного Суда Российской Федерации от 16 октября 2003
года  признан не действующим со дня вступления решения в законную силу
абзац  2  подпункта  "а"  пункта  25  Временных  критериев определения
степени   утраты   профессиональной   трудоспособности   в  результате
несчастных  случаев  на  производстве  и профессиональных заболеваний,
утвержденных  Постановлением Министерства труда и социального развития
Российской  Федерации  от  18  июля  2001  г.  N 56, предусматривавший
установление    степени   утраты   профессиональной   трудоспособности
пострадавшим  с умеренными нарушениями функций организма в зависимости
от  уровня снижения квалификации, объема производственной деятельности
или  категории  тяжести  труда,  если пострадавший утратил профессию и
может выполнять легкие неквалифицированные виды труда.
     Определением  Кассационной  коллегии  Верховного  Суда Российской
Федерации  3  февраля  2004  года  решение  Верховного Суда Российской
Федерации от 16 октября 2003 года оставлено без изменения.
     В  соответствии со ст. 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N
125-ФЗ  "Об  обязательном социальном страховании от несчастных случаев
на производстве и профзаболеваний" являются застрахованными и подлежат
обязательному   социальному   страхованию  от  несчастных  случаев  на
производстве   и   профессиональных   заболеваний   физические   лица,
выполняющие  работу  на  основании трудового договора, заключенного со
страхователем.
     Согласно  п. 1 ст. 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации
при определении размера подлежащего возмещению утраченного потерпевшим
заработка   степень  утраты  общей  трудоспособности  учитывается  при
отсутствии   профессиональной   трудоспособности,  то  есть  только  в
случаях,  когда  потерпевший  не  работал  и  не  имел  специальности,
квалификации.
     Нормы   Федерального   закона   от  24  июля  1998  г.  N  125-ФЗ
распространяются  на  застрахованных  лиц, утративших профессиональную
трудоспособность,   и   не   распространяются   на  случаи  отсутствия
профессиональной трудоспособности, указанные в п. 1 ст. 1086 ГК РФ.
     В  соответствии  со статьей 3 Федерального закона от 24 июля 1998
г. N 125-ФЗ профессиональная трудоспособность - способность человека к
выполнению   работы  определенной  квалификации,  объема  и  качества.
Степенью    утраты    профессиональной   трудоспособности   признается
выраженное  в  процентах  стойкое снижение способности застрахованного
осуществлять  профессиональную  деятельность до наступления страхового
случая.
     На  основании  вышеуказанных  норм  суд  сделал  вывод о том, что
степень   утраты  профессиональной  трудоспособности  пострадавшего  в
результате   несчастного  случая  на  производстве  (профессионального
заболевания)   должна   определяться   исходя   из   его   способности
осуществлять   не   любую  трудовую  деятельность,  а  только  по  той
конкретной  профессии,  по  которой  выполнялась работа до наступления
страхового  случая.  При  этом  суд  особо подчеркнул, что Федеральный
закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ определяет порядок возмещения вреда,
причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей
по трудовому договору, то есть применяется в отношении лиц, утративших
профессиональную  трудоспособность, а именно: способность осуществлять
трудовую   деятельность   по   той  профессии,  которая  предусмотрена
условиями  заключенного  с  ним трудового договора, поскольку согласно
статье   57   Трудового   кодекса  Российской  Федерации  наименование
должности,   специальности,   профессии  с  указанием  квалификации  в
соответствии   со   штатным  расписанием  организации  или  конкретная
трудовая функция являются существенными условиями трудового договора.
     Таким  образом,  Фонд  рекомендует  при назначении обеспечения по
обязательному   социальному   страхованию  от  несчастных  случаев  на
производстве   и   профессиональных   заболеваний  следовать  выводам,
сделанным  Верховным  Судом Российской Федерации о том, что назначение
обеспечения по страхованию производится только застрахованным лицам.

Заместитель Председателя
                                                               Л.Н.РАУ
19 марта 2004 г.
N 02-18/06-1731