ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О СОВЕТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
8 февраля 2005 г.
N 13
(Д)
В целях организации работы и совершенствования управления
территориальными органами и в соответствии с пунктом 6.7 Положения о
Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 324,
приказываю:
1. Утвердить Положение о Совете руководителей территориальных
органов Федеральной службы по труду и занятости согласно Приложению N
1.
2. Утвердить персональный состав Совета руководителей
территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости
согласно приложению N 2 <*>.
------------------------------------
<*> Не приводится.
Руководитель
М.А.ТОПИЛИН
8 февраля 2005 г.
N 13
Приложение N 1
к Приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 8 февраля 2005 года
N 13
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
I. Общие положения
1. Совет руководителей территориальных органов Федеральной службы
по труду и занятости (далее - Совет руководителей) является
совещательным органом Федеральной службы по труду и занятости,
созданным для подготовки и рассмотрения предложений по
совершенствованию деятельности территориальных органов и выработки
рекомендаций по реализации возложенных на них полномочий с учетом
практики работы.
2. Совет руководителей осуществляет свою деятельность на
принципах коллегиальности и гласности и руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами,
федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской
Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской
Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации, Положением о Федеральной
службе по труду и занятости, индивидуальными правовыми актами
Федеральной службы по труду и занятости, а также настоящим Положением.
II. Задачи и функции
3. Задачами Совета руководителей являются подготовка предложений
и участие в рассмотрении документов по основным направлениям
деятельности территориальных органов Федеральной службы по труду и
занятости в сфере труда, занятости, урегулирования коллективных
трудовых споров, трудовой миграции и альтернативной гражданской
службы.
4. Совет руководителей:
обсуждает вопросы повышения качества планирования целей, задач и
результатов деятельности Федеральной службы по труду и занятости,
реализации программно-целевых методов бюджетного планирования и
контроля, оптимизации бюджетной сети;
рассматривает вопросы эффективности расходования средств
федерального бюджета территориальными органами и подведомственными
государственными учреждениями службы занятости (центрами занятости
населения), взаимодействия с государственными органами и общественными
организациями, информирования о деятельности Федеральной службы по
труду и занятости;
содействует распространению передового опыта, новых форм и
методов работы территориальных органов и подведомственных
государственных учреждений службы занятости (центров занятости
населения);
рассматривает с учетом специфики развития регионов вопросы
размещения и технического оснащения территориальных органов и
подведомственных государственных учреждений службы занятости (центров
занятости населения);
вносит предложения по совершенствованию системы управления
территориальными органами и координации их деятельности;
рассматривает вопросы подготовки и повышения квалификации
работников, способствует развитию системы обучения персонала
территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости и
подведомственных государственных учреждений службы занятости (центров
занятости населения).
5. Члены Совета руководителей принимают участие в организации и
проведении межрегиональных конференций, совещаний и семинаров по
вопросам деятельности Федеральной службы по труду и занятости в
соответствующих субъектах Российской Федерации.
III. Права
6. Для реализации задач и функций Совет руководителей вправе:
вносить на рассмотрение Федеральной службы по труду и занятости
предложения, направленные на решение проблем в установленной сфере
деятельности, выступать с инициативой разработки по этим проблемам
соответствующих проектов индивидуальных правовых актов и предложений
по подготовке законодательных и иных нормативных правовых актов;
обсуждать проекты документов и материалов, подготовленных
Федеральной службой по труду и занятости, участвовать в работе по их
совершенствованию;
создавать временные рабочие группы для разработки необходимых
документов;
анализировать итоги работы территориальных органов Федеральной
службы по труду и занятости и готовить предложения по оценке их
деятельности;
приглашать для участия в заседаниях ответственных работников
Федеральной службы по труду и занятости.
IV. Организация деятельности
7. В состав Совета руководителей избираются руководители
территориальных органов и ответственные работники центрального
аппарата Федеральной службы по труду и занятости. Выдвижение и
обсуждение кандидатур проводится на общем совещании руководителей
территориальных органов.
8. Положение о Совете руководителей и персональный состав Совета
руководителей утверждается приказом руководителя Федеральной службы по
труду и занятости.
9. Совет руководителей работает по утвержденному плану и проводит
заседания не реже одного раза в квартал.
Решения Совета руководителей принимаются простым большинством
голосов при наличии на заседании не менее 2/3 членов Совета
руководителей и оформляются протоколами.
10. Члены Совета руководителей могут быть отозваны из его состава
по личному заявлению или требованию выдвинувших их руководителей
территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости после
обсуждения на заседании Совета руководителей.
Решение об изменении персонального состава Совета руководителей
оформляется приказом руководителя Федеральной службы по труду и
занятости. |