О ВЫПЛАТЕ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СЛОЖНОСТИ, ОБЪЕМА И ВАЖНОСТИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ЗАДАЧ. Приказ. Федеральная таможенная служба. 10.06.05 533

                     О ВЫПЛАТЕ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ
         ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО
           ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СЛОЖНОСТИ,
                 ОБЪЕМА И ВАЖНОСТИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ЗАДАЧ

                                ПРИКАЗ

                    ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

                           10 июня 2005 г.
                                N 533

                                 (Д)


     В   целях   обеспечения  социальных  гарантий  должностным  лицам
таможенных   органов   Российской   Федерации,   повышения  уровня  их
материального   обеспечения  и  в  соответствии  с  Указом  Президента
Российской  Федерации  от  07.05.2005 N 513 "О дополнительных мерах по
обеспечению  социальных  гарантий должностным лицам таможенных органов
Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2005, N 19, ст. 1785) приказываю:
     1.  Установить  с  1  июля 2005 г. выплату ежемесячного денежного
поощрения  в  зависимости  от сложности, объема и важности выполняемых
задач (далее - ежемесячное денежное поощрение):
     сотрудникам   таможенных   органов   Российской   Федерации   (за
исключением  сотрудников,  замещающих должности в центральном аппарате
Федеральной  таможенной  службы)  -  в  размере  до  одного  оклада по
занимаемой штатной должности;
     государственным    гражданским    служащим   таможенных   органов
Российской   Федерации  (за  исключением  государственных  гражданских
служащих,  замещающих  должности  в  центральном  аппарате Федеральной
таможенной службы) - в размере до двух должностных окладов.
     2.  Руководителям  таможенных органов и учреждений, находящихся в
ведении ФТС России:
     а)  учитывать  при  установлении  сотрудникам  и  государственным
гражданским служащим (далее - должностные лица) ежемесячного денежного
поощрения  добросовестное исполнение ими своих служебных обязанностей,
условия,  в  которых  выполняются  служебные  обязанности,  уровень их
профессиональной  подготовки  и  деловые качества, а также достигнутые
ими  результаты  в  служебной деятельности и потенциальные возможности
самостоятельного выполнения сложных и важных задач;
     б) устанавливать ежемесячное денежное поощрение:
     - сотрудникам  со  дня  назначения на должность, но не ранее даты
присвоения первого специального звания;
     - государственным  гражданским  служащим  со  дня  назначения  на
должность;
     в) устанавливать должностным лицам ежемесячное денежное поощрение
с  указанием  конкретного размера на определенный период (не более чем
на  один  год) приказом таможенного органа (учреждения, находящегося в
ведении  ФТС России), исходя из фактически установленного должностного
оклада;
     г)   устанавливать   должностным  лицам,  назначение  которых  на
должность   производится  приказом  вышестоящего  таможенного  органа,
ежемесячное   денежное  поощрение  приказом  вышестоящего  таможенного
органа;
     д)  устанавливать  должностным  лицам, назначенным на должность в
течение  календарного  года,  ежемесячное  денежное поощрение приказом
таможенного  органа  (учреждения, находящегося в ведении ФТС России) о
назначении    на   должность   с   указанием   периода,   на   который
устанавливается ежемесячное денежное поощрение;
     е)  принимать  в отношении подчиненных должностных лиц решение об
установлении  иного  размера  ежемесячного  денежного поощрения (но не
более  размеров, указанных в пункте 1 настоящего Приказа) до истечения
периода,  на  который  оно  установлено,  в  случаях  изменения объема
работы,  сложности  и важности выполняемых задач, повышения (снижения)
результатов  служебной  деятельности,  условий,  в которых выполняются
служебные   обязанности.   Изменение  размера  ежемесячного  денежного
поощрения   оформлять   приказом   таможенного   органа   (учреждения,
находящегося в ведении ФТС России) с указанием конкретных причин;
     ж)  начислять  должностным  лицам,  проходящим  службу  в районах
Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним  местностях,  на ежемесячное
денежное  поощрение  коэффициенты  (районные, за службу в высокогорных
районах,  за  службу  в пустынных и безводных местностях) и процентные
надбавки за службу в отдаленных местностях;
     з)  выплачивать  должностным лицам ежемесячное денежное поощрение
ежемесячно,  одновременно  с выплатой денежного довольствия, денежного
содержания;
     и)   не   выплачивать   должностным  лицам  ежемесячное  денежное
поощрение:
     - находящимся  в  отпуске  по  уходу за ребенком до достижения им
возраста 3 лет;
     - проходящим    службу   за   границей,   которым   выплачиваются
должностные   оклады  в  иностранной  валюте  и  денежное  довольствие
(денежное содержание) в рублях.
     3.  Производить  выплату ежемесячного денежного поощрения за счет
средств,  выделенных  на  денежное  довольствие  и денежное содержание
должностных  лиц  таможенных  органов  Российской  Федерации  по смете
расходов на соответствующий год.
     4.  Заместителю руководителя ФТС России Ю.Ф. Азарову осуществлять
контроль за исполнением настоящего Приказа.

Врио руководителя
генерал-полковник таможенной службы
                                                           В.А.ШАМАХОВ
10 июня 2005 г.
N 533

Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
14 июля 2005 г.
N 6789