Страницы: 1 2
О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ)
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
19 июля 2005 г.
N 523-ПП
(ПРМ)
В целях осуществления действенных мер по улучшению материального
положения и усилению стимулирующей роли заработной платы работников
государственных учреждений города Москвы и в соответствии с Законом
города Москвы от 15 декабря 2004 г. N 86 "Об оплате труда работников
государственных учреждений города Москвы" Правительство Москвы
постановляет:
1. Установить месячную тарифную ставку (оклад) первого разряда
Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных
учреждений города Москвы с 1 августа 2005 г. в размере 2 000 рублей.
2. Утвердить и ввести с 1 августа 2005 г.:
- Единую тарифную сетку (ЕТС) и тарифные коэффициенты по оплате
труда работников государственных учреждений города Москвы (приложение
1);
- тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда
работников государственных учреждений города Москвы (приложение 2).
3. Установить отраслевые условия оплаты труда отдельных категорий
работников государственных учреждений города Москвы (приложение 3).
4. Принять к сведению, что вопросы оплаты труда государственных
учреждений города Москвы регулируются настоящим постановлением и
нормативными правовыми актами Российской Федерации (приложение 4),
регламентирующими условия оплаты труда.
5. Установить что надбавки, в том числе надбавки стимулирующего
характера и доплаты, установленные нормативными актами Российской
Федерации по оплате труда, рассчитываются с учетом размера надбавок,
доплат и коэффициентов, указанных в приложении 3 к настоящему
постановлению.
6. Установить, что в тех случаях, когда вводимые для работников
государственных учреждений города Москвы настоящим постановлением
ставки (оклады) с учетом надбавок, доплат и коэффициентов оказываются
ниже действующих ставок (окладов) с учетом надбавок, доплат и
коэффициентов, этим работникам за время их работы в данном учреждении
в той же или более высокой должности выплачивается соответствующая
разница в заработной плате.
7. Принять к сведению, что повышение тарифных ставок (окладов)
работников государственных учреждений города Москвы (п.2) производится
в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на 2005
год.
8. Органам исполнительной власти города Москвы, имеющим в
ведомственном подчинении государственные учреждения города Москвы,
обеспечить с 1 августа 2005 г. начисление заработной платы работникам
подведомственных учреждений исходя из вводимой с 1 августа 2005 г.
Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных
учреждений города Москвы (п.2) и иных условий оплаты труда работников
государственных учреждений города Москвы, установленных настоящим
постановлением.
9. Признать утратившим силу с 1 августа 2005 г. правовые акты
Мэра и Правительства Москвы (приложение 5).
10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
Вице-мэра Москвы Шанцева В.П., первых заместителей Мэра Москвы в
Правительстве Москвы Аксенова П.Н., Росляка Ю.В., Швецову Л.И.
Исполняющий обязанности
Мэра Москвы
В.П.Шанцев
19 июля 2005 г.
N 523-ПП
Приложение 1
к постановлению Правительства Москвы
от 19 июля 2005 года
N 523-ПП
Единая тарифная сетка (ЕТС) и тарифные коэффициенты
по оплате труда работников государственных учреждений
города Москвы
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Разряды | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| оплаты | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| труда | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|--------------|------|-----|-----|-----|-----|-----|------|-----|-----|-----|-----|------|-----|-----|-----|-----|------|------|
| Тарифные | 1,00 | 1,11| 1,23| 1,36| 1,51| 1,67| 1,84 | 2,02| 2,22| 2,44| 2,68| 2,89 | 3,12| 3,36| 3,62| 3,90| 4,20 | 4,50 |
| коэффициенты | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение 2
к постановлению Правительства Москвы
от 19 июля 2005 года
N 523-ПП
Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки
по оплате труда работников государственных учреждений
города Москвы
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Разряды | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| оплаты | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| труда | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|----------|------|------|------|------|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|-----|------|-----|-----|-----|-----|------|
| Тарифные | 2000 | 2220 | 2460 | 2720 | 3020| 3340| 3680| 4040| 4440| 4880| 5360| 5780| 6240 | 6720| 7240| 7800| 8400| 9000 |
| ставки | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| (оклады) | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| (руб.) | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение 3
к постановлению Правительства Москвы
от 19 июля 2005 года
N 523-ПП
Отраслевые условия оплаты труда отдельных категорий
работников государственных учреждений города Москвы:
1. Условия оплаты труда отдельных категорий
работников по отрасли "Образование"
------------------------------------------------------------------------------------------
| NN | Категория получателя или | Виды доплат и | Размер доплат, |
| пп | тип учреждения | надбавок | надбавок и |
| | | стимулирующего | коэффициентов |
| | | характера | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 1 | учителя, инженерно- | за работу не | |
| | педагогический состав, | входящую в круг | |
| | мастера производственного | основных | |
| | обучения образовательных | обязанностей | |
| | учреждений, работники | | |
| | учреждений образования | | |
| | системы Комитета по | | |
| | культуре города Москвы: | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 1.1 | учителя 1-4 классов, 5-11 | за классное | надбавка в |
| | классов общеобразовательных | руководство | размере 20% |
| | учреждений, преподаватели и | | ставки (оклада) |
| | мастера производственного | | ЕТС |
| | обучения учреждений начального и | | |
| | среднего профессионального | | |
| | образования | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| | преподаватели учреждений | | надбавка в |
| | образования системы Комитета по | | размере |
| | культуре города Москвы | | 10 % ставки |
| | | | (оклада) ЕТС |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 1.2. | учителя 1-4 классов, учителя | за проверку тетрадей | надбавка в |
| | русского языка в средних | и письменных работ | размере 20% |
| | общеобразовательных школах с | | ставки (оклада) |
| | этнокультурным (национальным) | | ЕТС |
| | компонентом образования, ведущим | | |
| | этот предмет в 1-4 классах, | | |
| | учителя, преподаватели: по | | |
| | русскому языку, родному языку и | | |
| | литературе, по математике, по | | |
| | иностранному языку | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 1.3. | учителя, преподаватели: | за проверку | надбавка в |
| | стенографии, черчения, | письменных работ | размере 10% |
| | конструирования, технической | | ставки (оклада) |
| | механики, географии, химии, | | ЕТС |
| | физики, информатики, истории, | | |
| | биологии, преподаватели | | |
| | учреждений образования системы | | |
| | Комитета по культуре города | | |
| | Москвы | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 1.4. | учителя, преподаватели (старшие | за заведование | надбавка в |
| | преподаватели) в | учебными кабинетами | размере 10% |
| | общеобразовательных учреждениях | (лабораториями) | ставки (оклада) |
| | и общеобразовательных | | ЕТС |
| | школах-интернатах, учреждениях | | |
| | начального и среднего | | |
| | профессионального образования, | | |
| | учреждениях образования системы | | |
| | Комитета по культуре города | | |
| | Москвы | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 1.5. | преподаватели (старшие | за руководство | надбавка в |
| | преподаватели) в учреждениях | методическими, | размере 15% |
| | начального и среднего | цикловыми и | ставки (оклада) |
| | профессионального образования, | предметными | ЕТС |
| | работники учреждений образования | комиссиями | |
| | системы Комитета по культуре | | |
| | города Москвы | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 1.6. | преподаватели и старшие | за заведование | надбавка в |
| | преподаватели | вечерним, заочным | размере 25% |
| | | отделением, | ставки (оклада) |
| | | отделением по | ЕТС |
| | | специальности | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 1.7. | учреждения дополнительного | за руководство | надбавка в |
| | образования | отделами при наличии | размере 30% |
| | | в отделе 10 кружков | ставки (оклада) |
| | | одного профиля | ЕТС |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 1.8. | одному из учителей начальных | за руководство | надбавка в |
| | общеобразовательных, | школой | размере 50% |
| | музыкальных, художественных, | | ставки (оклада) |
| | хореографических школ, школ | | учителя |
| | искусств с числом обучающихся до | | |
| | 50 человек | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 2. | работники учреждений, оплата | за каждые | надбавка в |
| | труда которых зависит от | последующие 250 | размере 10% |
| | численности контингента | человек сверх 1600 | ставки (оклада) |
| | | обучающихся | ЕТС |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 3 | работники музыкальных, | каждые последующие | надбавка в |
| | художественных, хореографических | 200 человек сверх | размере 10% |
| | школ, школ искусств и школ | 600 обучающихся | ставки (оклада) |
| | общего музыкального, | | ЕТС |
| | художественного и | | |
| | хореографического образования, | | |
| | оплата труда которых зависит от | | |
| | численности контингента | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 4 | педагогические работники | за организацию и | надбавка в |
| | общеобразовательных учреждений, | проведение работы по | размере 10% |
| | общеобразовательных | физическому | ставки (оклада) |
| | школинтернатов, детских домов, | воспитанию и | ЕТС |
| | образовательных учреждений | организацию | |
| | начального и среднего | соревнований среди | |
| | профессионального образования | обучающихся и | |
| | | воспитанников | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 5 | Доплаты молодым специалистам: | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 5.1 | доплаты молодым специалистам в | в целях укрепления | доплата 40% |
| | течение первых трех лет работы | кадрового состава | ставки |
| | | | (оклада) ЕТС |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 5.2 | доплаты молодым специалистам, | в целях укрепления | доплата 50% |
| | имеющим диплом с отличием | кадрового состава | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 6 | Руководители государственных | за особые условия | по решению |
| | образовательных учреждений | труда | вышестоящего |
| | | | органа управления |
| | | | образованием |
| | | | могут устанавливаться |
| | | | надбавки в |
| | | | размере до 50% |
| | | | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 7 | библиотечные и педагогигические | за особые условия | повышение на 15% |
| | работники по профильным | труда | ставки (оклада) |
| | дисциплинам средних | | ЕТС |
| | общеобразовательных школ с | | |
| | углубленным изучением отдельных | | |
| | предметов | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 8 | педагогические и иные работники, | за особые условия | повышение на 15% |
| | участвующие в экспериментальной | труда | ставки (оклада) |
| | и инновационной деятельности | | ЕТС |
| | образовательных учреждений, | | |
| | входящих в городские | | |
| | экспериментальные площадки | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 9 | педагогические и библиотечные | за особые условия | повышение на 15% |
| | работники средних | труда | ставки (оклада) |
| | общеобразовательных школ с | | ЕТС |
| | этнокультурным (национальным) | | |
| | компонентом образования по | | |
| | дисциплинам этнокультурного | | |
| | (национального) компонента; | | |
| | заведующие, воспитатели, | | |
| | музыкальные руководители, | | |
| | воспитатели-методисты детских | | |
| | садов с этнокультурным | | |
| | (национальным) компонентом | | |
| | образования, использующие в | | |
| | своей работе дисциплины | | |
| | этнокультурного (национального) | | |
| | компонента | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 10 | руководящие, педагогические, | за особые условия | повышение на 15% |
| | инженерные, библиотечные и | труда | ставки (оклада) |
| | медицинские работники начальных | | ЕТС |
| | общеобразовательных школ "Школа | | |
| | здоровья", основных | | |
| | общеобразовательных школ "Школа | | |
| | здоровья", средних | | |
| | общеобразовательных школ "Школа | | |
| | здоровья", центров образования | | |
| | "Школа здоровья" | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 11 | руководители, педагогические и | за особые условия | повышение на 15% |
| | библиотечные работники | труда в реализации | ставки (оклада) |
| | лицеев,гимназий, | программ повышенного | ЕТС |
| | прогимназий,реализующие | уровня | |
| | программы повышенного уровня | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 12 | руководители, педагогические, | за особые условия | повышение на 15% |
| | инженерные и библиотечные | труда в реализации | ставки (оклада) |
| | работники центров образования | программ повышенного | ЕТС |
| | | уровня | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 13 | педагогические работники, | за наличие звания | надбавка в |
| | удостоенные почетных званий | | размере 50% |
| | "Народный учитель СССР", | | ставки (оклада) |
| | "Заслуженный учитель школы | | ЕТС |
| | Российской Федерации", | | |
| | "Заслуженный учитель | | |
| | профессионально-технического | | |
| | образования Российской | | |
| | Федерации", "Заслуженный | | |
| | работник культуры Российской | | |
| | Федерации", "Заслуженный | | |
| | работник физической культуры | | |
| | Российской Федерации", а также | | |
| | лауреаты премии города Москвы в | | |
| | области образования, литературы | | |
| | и искусства; почетных званий | | |
| | "Заслуженный мастер | | |
| | профессиональнотехнического | | |
| | образования Российской | | |
| | Федерации" или "Заслуженный | | |
| | мастер производственного | | |
| | обучения Российской Федерации" и | | |
| | других почетных званий | | |
| | ("Заслуженный работник | | |
| | транспорта Российской | | |
| | Федерации", "Заслуженный | | |
| | экономист Российской Федерации" | | |
| | и т.п.) при условии соответствия | | |
| | почетного звания профилю | | |
| | образовательного учреждения или | | |
| | профилю преподаваемых дисциплин; | | |
| | "Народный артист СССР", | | |
| | "Народный артист Российской | | |
| | Федерации", "Заслуженный деятель | | |
| | искусств", "Заслуженный артист | | |
| | Российской Федерации", "Народный | | |
| | художник СССР", "Народный | | |
| | художник Российской Федерации", | | |
| | "Заслуженный художник Российской | | |
| | Федерации", "Заслуженный | | |
| | работник культуры Российской | | |
| | Федерации" (независимо от | | |
| | получения других надбавок) | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 14 | работники, награжденные | за наличие звания | поощрительная |
| | отраслевыми нагрудными знаками | | надбавка в |
| | "Отличник просвещения СССР", | | размере 30% |
| | "Отличник народного | | ставки (оклада) |
| | просвещения", "Отличник | | ЕТС |
| | профессионально-технического | | |
| | образования РСФСР", "Почетный | | |
| | работник общего образования | | |
| | Российской Федерации", "Почетный | | |
| | работник начального | | |
| | профессионального образования | | |
| | Российской Федерации", "Почетный | | |
| | работник среднего | | |
| | профессионального образования | | |
| | Российской Федерации", "Почетный | | |
| | работник высшего | | |
| | профессионального образования | | |
| | Российской Федерации", "За | | |
| | развитие | | |
| | научно-исследовательской работы | | |
| | студентов", знаками отличия "За | | |
| | заслуги перед Москвой" и "За | | |
| | безупречную службу городу | | |
| | Москве", а также удостоенные | | |
| | почетного звания "Почетный | | |
| | работник образования города | | |
| | Москвы" | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 14.1 | работники, имеющие ученую | за наличие звания | разряды оплаты труда |
| | степень доктора наук по профилю | | устанавливаются выше |
| | образовательного учреждения или | | на два разряда по |
| | педагогипедагогической | | сравнению с разрядом, |
| | деятельности (преподаваемых | | определенным на |
| | дисциплин) | | основе ЕТС с учетом |
| | | | требований тарифно - |
| | | | квалификационных |
| | | | характеристик |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 14.2 | работники, имеющие ученую | за наличие звания | разряды оплаты труда |
| | степень кандидата наук по | | устанавливаются выше |
| | профилю образовательного | | на один разряд по |
| | учреждения или педагогической | | сравнению с разрядом, |
| | деятельности (преподаваемых | | определенным на |
| | дисциплин) | | основе ЕТС с учетом |
| | | | требований тарифно - |
| | | | квалификационных |
| | | | характеристик |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 14.3 | руководящие работники и | за наличие звания | разряды оплаты труда |
| | специалисты образовательных | | устанавливаются выше |
| | учреждений, имеющие почетные | | на один разряд по |
| | звания "Народный учитель", | | сравнению с разрядом, |
| | "Заслуженный учитель" и | | определенным на |
| | "Заслуженный преподаватель" | | основе ЕТС с учетом |
| | СССР, РФ и союзных республик, | | требований тарифно - |
| | входивших в состав СССР | | квалификационных |
| | | | характеристик |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 14.4 | руководящие работники | за наличие звания | разряды оплаты труда |
| | образовательных учреждений, | | устанавливаются выше |
| | имеющие другие почетные звания: | | на один разряд по |
| | "Заслуженный мастер | | сравнению с разрядом, |
| | профтехобразования", | | определенным на |
| | "Заслуженный работник физической | | основе ЕТС с учетом |
| | культуры", "Заслуженный работник | | требований тарифно - |
| | культуры", "Заслуженный врач", | | квалификационных |
| | "Заслуженный юрист" и другие | | характеристик |
| | почетные звания СССР, РФ и | | |
| | союзных респубблик, входивших в | | |
| | состав СССР, установленные для | | |
| | работников различных отраслей, | | |
| | название которых начинается со | | |
| | слов "народный", "заслуженный", | | |
| | при условии соответствия | | |
| | почетного звания профилю | | |
| | учреждения, а педагогические | | |
| | работники образовательных | | |
| | учреждений - при соответствии | | |
| | почетного звания профилю | | |
| | педагогической деятельности или | | |
| | преподаваемых дисциплин | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 15 | отдельные категории работников | за особые условия | надбавка с 1 по 5 |
| | ДОУ, интернатных и сиротских | труда | разрядов ЕТС в |
| | учреждений | | размере 15 % ставки |
| | | | (оклада) ЕТС |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 16 | педагогические и другие | за особые условия | |
| | работники, работающие в | труда | |
| | специальных (коррекционных) | | |
| | образовательных учреждениях | | |
| | (отделениях, классах, группах) | | |
| | для обучающихся, воспитанников с | | |
| | отклонениями в развитии (в том | | |
| | числе с задержкой психического | | |
| | развития): | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| | - педагогические и библиотечные | | надбавка в размере |
| | работники; | | 20% ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| | - остальные работники | | надбавка в размере 15 |
| | | | % ставки (оклада) ЕТС |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 17 | педагогические и другие | за особые условия | |
| | работники, работающие в | труда | |
| | оздоровительных образовательных | | |
| | учреждениях санаторного типа | | |
| | (классах, группах) для детей, | | |
| | нуждающихся в длительном | | |
| | лечении: | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| | - педагогические и библиотечные | | надбавка в размере |
| | работники; | | 20% ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| | - остальные работники | | надбавка в размере 15 |
| | | | % ставки (оклада) ЕТС |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 18 | педагогические и другие | за особые условия | повышение на 15% |
| | работники общеобразовательных | труда | ставки (оклада) ЕТС |
| | школ-интернатов | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 19 | руководители образовательных | за особые условия | повышение на 15% |
| | учреждений, имеющие специальные | труда | ставки (оклада) ЕТС |
| | (коррекционные) отделения, | | |
| | классы, группы для обучающихся | | |
| | (воспитанников) с отклонениями в | | |
| | развитии или классы (группы) для | | |
| | обучающихся (воспитанников), | | |
| | нуждающихся в длительном лечении | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 20 | руководители общеобразовательных | за особые условия | повышение на 20% |
| | школ-интернатов, имеющие | труда | ставки (оклада) ЕТС |
| | специальные (коррекционные) | | |
| | отделения, классы, группы для | | |
| | обучающихся (воспитанников) с | | |
| | отклонениями в развитии или | | |
| | классы (группы) для обучающихся | | |
| | (воспитанников), нуждающихся в | | |
| | длительном лечении, а также | | |
| | работники, непосредственно | | |
| | занятые в таких классах | | |
| | (группах) | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 21 | педагогические и другие | за особые условия | повышение на 20% |
| | работники образовательных | труда | ставки (оклада) ЕТС |
| | учреждений для детей-сирот и | | |
| | детей, оставшихся без попечения | | |
| | родителей, а также за работу в | | |
| | группах для детей сирот и детей, | | |
| | оставшихся без попечения | | |
| | родителей, в учреждениях | | |
| | начального и среднего | | |
| | профессионального образования | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 22 | работники образовательных | за особые условия | |
| | учреждений для детейсирот и | труда с контингентом | |
| | детей, оставшихся без попечения | обучающихся | |
| | родителей (в группах для | (воспитанников) с | |
| | детей-сирот и детей, оставшихся | отклонениями в | |
| | без попечения родителей, | развитии, с | |
| | учреждений начального | задержкой | |
| | профессионального образования), | психического | |
| | а также специальных | развития либо, | ставка (оклад) ЕТС |
| | учебновоспитательных учреждений | нуждающихся в | повышается по двум |
| | для детей и подростков с | длительном лечении | основаниям: |
| | девиантным поведением, имеющих | | |
| | отклонения в умственном | | |
| | развитии: | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| | - педагогические и | | |
| | библиотечные работники | | на 20% и на 20% |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| | - остальные работники | | на 20% и на 15% |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 23 | педагогические, | за особые условия | повышение на 15% |
| | инженернопедагогические | труда | ставки (оклада) ЕТС |
| | работники колледжей, | | |
| | учебнопедагогических комплексов | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 24 | учителя и другие педагогические | за индивидуальное | повышение на 20% |
| | работники | обучение на дому | ставки (оклада) ЕТС |
| | | детей, имеющих | |
| | | ограниченные | |
| | | возможности | |
| | | здоровья, на | |
| | | основании | |
| | | медицинского | |
| | | заключения | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 25 | учителя и другие педагогические | за индивидуальное и | повышение на 20% |
| | работники | групповое обучение | ставки (оклада) ЕТС |
| | | детей, находящихся | |
| | | на длительном | |
| | | лечении в детских | |
| | | больницах (клиниках) | |
| | | и детских отделениях | |
| | | больниц для взрослых | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 26 | специалисты | за особые условия | повышение на 20% |
| | психологопедагогических и | труда | ставки (оклада) ЕТС |
| | медикопедагогических комиссий, | | |
| | логопедических пунктов | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 27 | старшие мастера и мастера | за особые условия | повышение на 15% |
| | производственного обучения | труда | ставки (оклада) ЕТС |
| | учреждений начального и среднего | | |
| | профессионального образования, | | |
| | организованных для обучения | | |
| | профессиям художественных | | |
| | ремесел, а также учреждений, | | |
| | осуществляющих подготовку | | |
| | рабочих и специалистов для | | |
| | предприятий и организаций | | |
| | сланцевой промышленности, черной | | |
| | и цветной металлургии и для | | |
| | горнокапитальных работ | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 28 | работники образовательных | за особые условия | разряды оплаты труда |
| | учреждений дополнительного | труда | устанавливаются выше |
| | образования детей спортивной | | на один разряд по |
| | направленности (ДЮСШ, ДЮКФП, | | сравнению с разрядом, |
| | ДЮСТШ, СДЮШОР), имеющие звания | | определенным на |
| | "Заслуженный тренер", | | основе ЕТС с учетом |
| | "Заслуженный мастер спорта", | | требований тарифно - |
| | "Мастер международного класса", | | квалификационных |
| | "Гроссмейстер по шахматам | | характеристик |
| | (шашкам)" | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 29 | технический и обслуживающий | за особые условия | повышение на 20% |
| | персонал образовательных | труда | ставки (оклада) ЕТС |
| | учреждений всех типов, | | |
| | реализующих общеобразовательные | | |
| | программы | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 30 | методисты государственных | за особые условия | надбавка в размере |
| | общеобразовательных учреждений | труда | 50% ставки (оклада) |
| | дополнительного | | ЕТС |
| | профессионального образования | | |
| | (повышения квалификации) | | |
| | специалистов и иных | | |
| | государственных образовательных | | |
| | учреждений, входящих в городскую | | |
| | государственную систему | | |
| | образования | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 31 | воспитатели кадетских | за организацию и | доплата в размере 50% |
| | школинтернатов | проведение работы по | ставки (оклада) ЕТС |
| | | военно - | |
| | | патриотическому и | |
| | | физическому | |
| | | воспитанию, | |
| | | проведение | |
| | | практических полевых | |
| | | занятий в рамках | |
| | | дополнительных | |
| | | образовательных | |
| | | программ. | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 32 | специалисты и руководящие | за работу в условиях | повышение на 25% |
| | работники образовательных | сельской местности | ставки (оклада) |
| | учреждений, расположенных в | | ЕТС |
| | сельской местности; | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 33 | работники государственного | за напряженность и | |
| | учебно-воспитательного | сложность работы с | |
| | учреждения "Социальный приют для | тяжелым контингентом | |
| | детей и подростков Комитета по | детей и подростков | |
| | делам семьи и молодежи: | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 33.1 | работники, которым установлены: | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| | 1-3 разряды | | повышение на 35% |
| | | | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| | 4-18 разряды | | повышение на 25% |
| | | | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 33.2 | работники, непосредственно | за работу в | повышение на 40% |
| | осуществляющие социальную | учреждениях для | ставки (оклада) |
| | реабилитацию несовершеннолетних; | детей-сирот и детей, | ЕТС |
| | остальные категории работников | оставшихся без | |
| | | попечения родителей | повышение на 30% |
| | | | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 33.3 | отдельные категории работников | за работу, | повышение на 35% |
| | | выполняемую в ночное | ставки (оклада) |
| | | время | ЕТС |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| | | работникам, занятым | повышение на 12% |
| | | на тяжелой и вредной | ставки (оклада) |
| | | работе | ЕТС |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 34 | работники учреждений образования | доплаты и надбавки | |
| | системы Комитета по культуре | стимулирующего | |
| | города Москвы | характера за работу, | |
| | | не входящую в круг | |
| | | основных | |
| | | обязанностей. | |
| | | Ассигнования, | |
| | | предусмотренные на | |
| | | выплату доплат и | |
| | | надбавок в | |
| | | соответствии с | |
| | | настоящим пунктом не | |
| | | должны превышать 25 | |
| | | % фонда оплаты труда | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 34.1.| | за участие в работе | коэффициент 1,15 |
| | | комиссий по приему | к ставке(окладу) |
| | | детей на обучение в | ЕТС |
| | | образовательное | |
| | | учреждение, по | |
| | | проведению | |
| | | промежуточной и | |
| | | итоговой аттестации | |
| | | (экзаменов, зачетов, | |
| | | контрольных | |
| | | прослушиваний и | |
| | | просмотров, | |
| | | академических | |
| | | концертов, | |
| | | конкурсов, смотров, | |
| | | фестивалей) | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 34.2.| | за подготовку и | коэффициент 1,15 |
| | | обеспечение участия | к ставке(окладу) |
| | | учащихся в открытых | ЕТС |
| | | уроках и | |
| | | мастер-классах, | |
| | | концертах, | |
| | | выставках, | |
| | | спектаклях и других | |
| | | мероприятиях | |
| | | методической и | |
| | | творческой | |
| | | направленности, | |
| | | проводимых за | |
| | | пределами расписаний | |
| | | занятий | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 34.3.| | за подготовку, | коэффициент 1,15 |
| | | составление и | к ставке(окладу) |
| | | участие в | ЕТС |
| | | организации издания | |
| | | методических и | |
| | | творческих работ | |
| | | учреждения | |
| | | образования, | |
| | | выполнения научно - | |
| | | методических изданий | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 34.4.| | за организацию и | коэффициент 1,1 |
| | | проведение | к ставке |
| | | научно-практических | (окладу) ЕТС |
| | | и методических | |
| | | мероприятий, имеющих | |
| | | образовательную | |
| | | направленность | |
| | | (конференций, | |
| | | педагогических | |
| | | чтений, семинаров, | |
| | | мастер-классов и др.)| |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 34.5.| | за выполнение | коэффициент 1,15 |
| | | переложений, | к ставке(окладу) |
| | | аранжировок, | ЕТС |
| | | составление | |
| | | репертуарных | |
| | | сборников для | |
| | | различных | |
| | | музыкальных | |
| | | инструментов, | |
| | | ансамблей, | |
| | | оркестров, хоров для | |
| | | образовательных | |
| | | целей | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 34.6.| | за руководство | коэффициент 1,3 |
| | | отделением (отделом) | к ставке(окладу) |
| | | по виду искусства | ЕТС |
| | | или профилю | |
| | | (специализации) | |
| | | учебных дисциплин | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 34.7.| | за заведование | коэффициент 1,3 |
| | | музеем учреждения | к ставке(окладу) |
| | | образозования | ЕТС |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 34.8.| | за обслуживание | коэффициент 1,15 |
| | | компьютерных и | к ставке(окладу) |
| | | других электронных | ЕТС |
| | | средств обучения | |
------------------------------------------------------------------------------------------
Доплаты компенсационного характера за условия труда,
отличающиеся от нормальных
------------------------------------------------------------------------------------------
| NN | Категория получателя или | Виды доплат и | Размер доплат |
| пп | тип учреждения | надбавок | и надбавок |
| | | стимулирующего | |
| | | характера | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 1 | все типы образовательных | за каждый час | оплачивается не |
| | учреждений | работы ночное время | ниже 35% часовой |
| | | (в период с 10 | ставки (оклада) |
| | | часов вечера до 6 | ЕТС |
| | | часов (утра) | |
| | | | |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 2 | все типы образовательных | за работу в | оплачивается не |
| | учреждений | выходной и | менее чем в |
| | | нерабочий | двойном размере |
| | | праздничный день | ставки (оклада) |
| | | | ЕТС |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 3 | все типы образовательных | за труд на тяжелых | устанавливаются |
| | учреждений | работах, работах с | доплаты до 12 |
| | | вредными, опасными | или до 24% |
| | | и иными особыми | ставки (оклада) |
| | | условиями труда | ЕТС |
|------|----------------------------------|----------------------|-----------------------|
| 4 | все типы образовательных | за труд за | оплачивается за |
| | учреждений | пределами | первые два часа |
| | | нормальной | работы не менее |
| | | продолжительности | чем в полуторном |
| | | рабочего времени | размере ставки |
| | | | (оклада) ЕТС, |
| | | | за последующие |
| | | | часы - не менее |
| | | | чем в двойном |
| | | | размере ставки |
| | | | (оклада) ЕТС |
------------------------------------------------------------------------------------------
2. Условия оплаты труда отдельных категорий работников
по отрасли "Здравоохранение"
----------------------------------------------------------------------------------
| N | Категория получателя или тип | Виды доплат и надбавок | Коэффициент |
| п/п | учреждения | стимулирующего | к ставке |
| | | характера | (окладу) ЕТС |
|------|-------------------------------|------------------------|----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|------|-------------------------------|------------------------|----------------|
| 1. | Станция скорой и неотложной | в целях укрепления | |
| | медицинской помощи: | кадрового состава и за | 1,3 |
| | - выездной медицинский | сложные условия труда | |
| | персонал | | |
|------|-------------------------------|------------------------|----------------|
| 2. | Станция скорой и неотложной | | |
| | медицинской помощи: | | 1,2 |
| | - работники диспетчерской | | |
| | службы (медицинские сестры | за сложные условия | |
| | или фельдшера по приему | труда | |
| | вызовов и передаче их | | |
| | выездной бригаде) | | |
|------|-------------------------------|------------------------|----------------|
| 3. | Работники хосписов | за особые условия | 1,15 |
| | | труда | |
|------|-------------------------------|------------------------|----------------|
| 4. | Медицинские работники | за работу с тяжелым | 1,5 |
| | отделений для беспризорных | контингентом детей | |
| | детей | | |
|------|-------------------------------|------------------------|----------------|
| 5. | Работники здравпункта по | за работу с тяжелым | 1,4 |
| | оказанию медицинской помощи | контингентом лиц без | |
| | лицам без определенного места | определенного места | |
| | жительства | жительства | |
|------|-------------------------------|------------------------|----------------|
| 6. | Амбулаторно-поликлинические | для улучшения | 1,1 |
| | учреждения: участковые | обслуживания населения | |
| | терапевты и педиатры, | города Москвы и в | |
| | участковые медицинские сестры | целях укрепления | |
| | терапевтических и | кадрового состава | |
Страницы: 1 2 |