ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ, ВНЕСЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 10 ИЮНЯ 2005 ГОДА N 368 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 4 СЕНТЯБРЯ 1995 Г. N 883" В ПОДПУНКТ "А" ПУНКТА 7 ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ, УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 4 СЕНТЯБРЯ 1995 ГОДА N 883). Письмо. Фонд социального страхования РФ. 14.07.05 02-18/07-6348


                                ПИСЬМО

                   ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ

                           14 июля 2005 г.
                           N 02-18/07-6348

                                 (Д)


     В  связи  с  многочисленными  обращениями  по  вопросу изменений,
внесенных Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июня
2005  года  N  368 "О внесении изменений в Постановление Правительства
Российской  Федерации  от  4  сентября  1995  г. N 883" в подпункт "а"
пункта  7  Положения  о  порядке  назначения и выплаты государственных
пособий   гражданам,   имеющим   детей,  утвержденного  Постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от 4 сентября 1995 года N 883, в
части  определения  размера  пособия  по беременности и родам с учетом
непрерывного   трудового   стажа,   сообщаем,  что  ранее  аналогичные
изменения  были  внесены в статью 8 Федерального закона от 19 мая 1995
года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
     В  письме  Министерства  здравоохранения  и  социального развития
Российской  Федерации  от 16 декабря 2004 года N 1608-ВС (письмо Фонда
социального   страхования   Российской   Федерации   от  12.01.2005  N
02-18/07-81   "Об   исчислении   пособий  по  беременности  и  родам")
сообщалось,  что  в  настоящее  время  законодательство,  регулирующее
обязательное  социальное  страхование в части учета непрерывного стажа
работы  для  определения  размера  пособия  по  беременности  и родам,
отсутствует,   иные   применяемые   нормативные   правовые   акты   об
обязательном   социальном   страховании  не  содержат  норм  об  учете
продолжительности  непрерывного  трудового  стажа  для  предоставления
пособия по беременности и родам.
     Действие вышеназванного письма сохраняется и в настоящее время. В
связи с этим, до принятия соответствующих законодательных актов, как и
ранее,  пособие  по  беременности  и  родам продолжает выплачиваться в
размере среднего заработка независимо от непрерывного трудового стажа.

                                                               Л.Н.РАУ
14 июля 2005 г.
N 02-18/07-6348