О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ
РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА
И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО
9 июня 2005 г.
N 5н
(Д)
В целях предоставления социальных гарантий работникам
центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных
органов Федерального казначейства, в соответствии со статьями 101,
115, 116, 119, 120, 122, 123, 124 и 125 Трудового кодекса Российской
Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1)
и статьями 45 и 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", а также
Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002
года N 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным
рабочим днем в организациях, финансируемых из федерального бюджета"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 51, ст. 5081)
приказываю:
1. Установить государственным гражданским служащим, замещающим
государственные должности федеральной государственной гражданской
службы в центральном аппарате Федерального казначейства и
территориальных органах Федерального казначейства, ежегодные основные
оплачиваемые отпуска следующей продолжительности:
- гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности
гражданской службы, - 35 календарных дней;
- гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы
иных групп, - 30 календарных дней.
2. Предоставлять гражданским служащим, замещающим государственные
должности федеральной государственной гражданской службы в центральном
аппарате Федерального казначейства и территориальных органах
Федерального казначейства, ежегодные дополнительные оплачиваемые
отпуска за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год
гражданской службы, при этом общая продолжительность ежегодного
оплачиваемого отпуска (основной и дополнительный за выслугу лет) не
должна превышать:
для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности
гражданской службы, - 45 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы
иных групп, - 40 календарных дней.
3. Установить федеральным государственным гражданским служащим
центрального аппарата Федерального казначейства и территориальных
органов Федерального казначейства дополнительные оплачиваемые отпуска
за ненормированный рабочий день, которые предоставляются сверх
ежегодного оплачиваемого отпуска, следующей продолжительности:
для гражданских служащих, замещающих высшие должности гражданской
службы, - 12 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих главные должности
гражданской службы, - 10 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы
иных групп, - 8 календарных дней.
4. Установить работникам центрального аппарата Федерального
казначейства и территориальных органов Федерального казначейства,
занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и
осуществляющим техническое обеспечение деятельности Федерального
казначейства и его территориальных органов, ежегодные оплачиваемые
отпуска продолжительностью 36 календарных дней (28 календарных дней -
основной оплачиваемый отпуск и 8 календарных дней - за работу сверх
установленной продолжительности рабочего времени).
5. Разрешить работникам Федерального казначейства и
территориальных органов Федерального казначейства использовать
ежегодный отпуск по частям, при этом продолжительность хотя бы одной
части предоставляемого отпуска не должна быть менее 14 календарных
дней.
Т.Г.НЕСТЕРЕНКО
9 июня 2005 г.
N 5н
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
1 августа 2005 г.
N 6853 |