О ВЫПЛАТАХ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
ПИСЬМО
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
19 июля 2005 г.
N 01-06/24291
(Д)
В связи с поступающими обращениями таможенных органов и на
основании письма Минздравсоцразвития России от 23.05.2005 N 1649-17 по
вопросу сохранения средней заработной платы на период трудоустройства
при увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией,
ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей
гражданской службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях ФТС России разъясняет.
В соответствии с пунктом 9 статьи 31 Федерального закона от
27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" (далее - Федеральный закон) при увольнении с гражданской
службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением
его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением
должностей гражданской службы гражданскому служащему выплачивается
компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом
выходное пособие не выплачивается.
Согласно статье 71 Федерального закона до вступления в силу указа
Президента Российской Федерации о денежном содержании федеральных
гражданских служащих при определении состава денежного содержания
следует руководствоваться положением пункта 1 Указа Президента
Российской Федерации от 06.03.1998 N 265.
В соответствии со статьей 318 Трудового кодекса Российской
Федерации (далее - Кодекс) лицам, уволенным из организаций,
расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением
численности или штата работников организации, сохраняется на период
трудоустройства, но не свыше шести месяцев, средняя заработная плата с
учетом месячного выходного пособия.
Статьей 73 Федерального закона определено, что нормы трудового
права применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в
части, не урегулированной Федеральным законом.
Таким образом, гражданским служащим таможенных органов,
расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, уволенным в связи с реорганизацией таможенного органа или
изменением его структуры, ликвидацией таможенного органа либо
сокращением должностей гражданской службы, выплачивается компенсация
согласно пункту 9 статьи 31 Федерального закона и сохраняется средняя
заработная плата на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев
с учетом выплаты четырехмесячного денежного содержания, то есть за
оставшиеся два месяца из шести месяцев периода трудоустройства.
Учитывая, что в данном случае применяются нормы статей 178 и 318
Кодекса, выплату среднего заработка за оставшиеся два месяца из шести
месяцев периода трудоустройства следует производить при предъявлении
паспорта и трудовой книжки.
Заместитель руководителя
генерал-полковник
Н.А.ВОЛОБУЕВ
19 июля 2005 г.
N 01-06/24291 |