О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ПООЩРЕНИЙ СОТРУДНИКУ,
ЗАЧИСЛЕННОМУ В РАСПОРЯЖЕНИЕ НАЧАЛЬНИКА ТАМОЖЕННОГО ОРГАНА
ПИСЬМО
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
12 августа 2005 г.
N 03-248/27785
(Д)
В связи с поступающими обращениями таможенных органов о выплате
ежемесячных денежных поощрений сотруднику, зачисленному в распоряжение
начальника таможенного органа, Главное финансово-экономическое
управление разъясняет следующее.
Указами Президента Российской Федерации от 18.02.2005 N 177 "О
ежемесячном денежном поощрении отдельных категорий военнослужащих и
сотрудников, имеющих специальные звания" и от 07.05.2005 N 513 "О
дополнительных мерах по обеспечению социальных гарантий должностным
лицам таможенных органов Российской Федерации" сотрудникам таможенных
органов (за исключением сотрудников, замещающих должности в
центральном аппарате ФТС России) установлены выплаты с 1 марта 2005 г.
ежемесячного денежного поощрения в размере одного оклада по должности
и с 1 июля 2005 г. ежемесячного денежного поощрения в зависимости от
сложности, объема и важности выполняемых задач в размере до одного
оклада по занимаемой штатной должности (далее - ежемесячные денежные
поощрения).
В соответствии с положениями пункта 8 статьи 1 Федерального
закона от 30.06.2002 N 78-ФЗ ежемесячные денежные поощрения относятся
к дополнительным выплатам и входят в состав денежного довольствия
сотрудников.
Порядок установления и выплаты ежемесячных денежных поощрений
определен Приказами ФТС России от 25.02.2005 N 147 и от 10.06.2005 N
533 (зарегистрирован в Минюсте России 14.07.2005 N 6789).
Согласно пунктам 2 этих Приказов руководители таможенных органов
и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, устанавливают
сотрудникам ежемесячные денежные поощрения со дня назначения на
должность исходя из фактически установленного оклада.
В соответствии с Инструкцией о порядке зачисления сотрудника в
распоряжение начальника таможенного органа Российской Федерации при
проведении организационно-штатных мероприятий, утвержденной Приказом
ФТС России от 02.02.2005 N 75 (зарегистрирован в Минюсте России
14.03.2005 N 6396), при зачислении сотрудника с его согласия в
распоряжение начальника таможенного органа при проведении
организационно-штатных мероприятий конкретный сотрудник освобождается
от занимаемой должности с сохранением денежного довольствия и во время
нахождения в распоряжении исполняет временные обязанности, возложенные
на него начальником таможенного органа, в распоряжении которого он
находится.
Согласно пункту 32 Методических указаний по выплате денежного
довольствия и компенсаций сотрудникам таможенных органов Российской
Федерации, направленных в таможенные органы письмом ГТК России от
03.03.2003 N 01-06/8662, сотруднику, освобожденному от должности при
проведении организационно-штатных мероприятий и зачисленному в
распоряжение начальника таможенного органа с его согласия, в течение
этого срока выплачивается денежное довольствие в полном размере по
последней должности с учетом повышений, происшедших в этот период.
Установление сотрудникам новых дополнительных выплат, к которым
относятся ежемесячные денежные поощрения, не является повышением
денежного довольствия.
Таким образом, если сотрудник на 1 марта и 1 июля 2005 г. не
занимает штатную должность в связи с зачислением в распоряжение,
выплата ему денежного довольствия производится по последней должности,
занимаемой до зачисления в распоряжение, без учета ежемесячных
денежных поощрений. Установить выплату ежемесячных денежных поощрений
такому сотруднику возможно только со дня назначения на должность.
Первый заместитель
начальника Главного
финансово-экономического управления
генерал-майор таможенной службы
Ю.О.ВАХНЯК
12 августа 2005 г.
N 03-248/27785 |