РАСПОРЯЖЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
12 сентября 2005 г.
N 1776-РП
(ПРМ)
В соответствии с распоряжением Правительства Москвы от 23 марта
2005 г. N 419-РП "О совершенствовании работы по выполнению поручений
Мэра Москвы и Правительства Москвы, повышению ответственности
руководителей органов исполнительной власти города за их исполнение",
в целях более активного применения материальных стимулов в работе
государственных гражданских служащих:
1. Руководителю Аппарата Мэра и Правительства Москвы,
руководителям органов исполнительной власти города Москвы:
1.1. Усилить контроль за соблюдением сотрудниками Аппарата Мэра и
Правительства Москвы, органов исполнительной власти города Москвы
служебной и исполнительской дисциплины.
1.2. Внести в установленном порядке в правовые акты,
регламентирующие премирование сотрудников Аппарата Мэра и
Правительства Москвы, органов исполнительной власти города Москвы,
следующие положения:
1.2.1. В случае несоблюдения структурными подразделениями
Аппарата Мэра и Правительства Москвы, органами исполнительной власти
города Москвы сроков исполнения поручений Мэра Москвы или
Правительства Москвы, установленных в соответствии с Регламентом
Правительства Москвы, или некачественной подготовки проектов
распорядительных документов, размер ежемесячной премии руководителей
структурных подразделений Аппарата Мэра и Правительства Москвы,
руководителей органов исполнительной власти города Москвы, их
заместителей и руководителей структурных подразделений, к компетенции
которых отнесено решение соответствующих вопросов, снижается на 30
процентов.
1.2.2. При несоблюдении сотрудниками Аппарата Мэра и
Правительства Москвы, органов исполнительной власти города Москвы без
уважительных причин требований к срокам исполнения поручений,
установленных Регламентом Правительства Москвы, а также при применении
к ним мер дисциплинарного воздействия ежемесячная премия этим
сотрудникам не выплачивается полностью или ее размер снижается не
менее чем на 50 процентов.
1.2.3. За нарушение сотрудниками Аппарата Мэра и Правительства
Москвы, органов исполнительной власти города Москвы порядка и условий
представления проектов правовых актов, установленных Регламентом
Правительства Москвы, размер выплачиваемой им ежемесячной премии
снижается на 20 процентов.
1.2.4. За каждый допущенный случай обоснованных жалоб со стороны
организаций и физических лиц на действия (бездействия) сотрудников
Аппарата Мэра и Правительства Москвы, органов исполнительной власти
города Москвы размер выплачиваемой им ежемесячной премии снижается на
20 процентов.
1.2.5. При несоблюдении сотрудниками Аппарата Мэра и
Правительства Москвы, органов исполнительной власти города Москвы без
уважительных причин сроков исполнения поручений, установленных
непосредственными руководителями, размер выплачиваемой им ежемесячной
премии снижается на 10 процентов.
1.2.6. В случае некачественной проработки сотрудниками Аппарата
Мэра и Правительства Москвы, органов исполнительной власти города
Москвы поручений и проектов решений или соответствующих материалов,
подготовки проектов, противоречащих законодательству, или при
неоднократном (три и более раз) возвращении непосредственными
руководителями на доработку проектов и материалов в пределах
установленных сроков, размер выплачиваемой этим сотрудникам
ежемесячной премии снижается на 20 процентов.
1.2.7. Сотрудники, которые были лишены ежемесячной премии
полностью или частично, не представляются в течение квартала к
единовременному премированию .
1.3. Внести в установленном порядке в правовые акты,
регламентирующие премирование сотрудников Аппарата Мэра и
Правительства Москвы, органов исполнительной власти города Москвы,
положения об увеличении размеров ежемесячной премии, выплачиваемой за
своевременное и качественное исполнение особо сложных и ответственных
поручений Мэра Москвы и Правительства Москвы и других документов.
2. Рекомендовать руководителю Аппарата Московской городской Думы,
руководителям иных государственных органов города Москвы, образованных
в соответствии с федеральными законами, Уставом города Москвы и иными
законами города Москвы, внести в установленном порядке в правовые
акты, регламентирующие премирование сотрудников соответствующих
государственных органов города Москвы, положения, направленные на
повышение ответственности за качество и своевременность исполнения
служебных документов и поручений.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на
руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы Коробченко В.А.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков
12 сентября 2005 г.
N 1776-РП |