О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНПРОМЭНЕРГО РОССИИ ОТ 21 ИЮНЯ 2004 Г. N 19 "ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЙ, НАГРУДНЫХ ЗНАКОВ, ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ И БЛАГОДАРНОСТИ (ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКОВ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ)". Приказ. Министерство промышленности и энергетики РФ. 30.03.05 66

                  О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
           В ПРИКАЗ МИНПРОМЭНЕРГО РОССИИ ОТ 21 ИЮНЯ 2004 Г.
        N 19 "ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПОЧЕТНЫХ ЗВАНИЙ, НАГРУДНЫХ ЗНАКОВ,
           ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ И БЛАГОДАРНОСТИ (ВЕДОМСТВЕННЫХ
                       ЗНАКОВ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ)"

                                ПРИКАЗ

             МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКИ РФ

                           30 марта 2005 г.
                                 N 66

                                 (Д)


     В целях совершенствования работы по представлению к ведомственным
знакам отличия в труде и их оформлению приказываю:
     Абзац 1 исключить, заменив его абзацем в следующей редакции:
     "В   целях   совершенствования   практики   поощрения  работников
предприятий,  организаций и учреждений отраслей, находящихся в ведении
Министерства   промышленности  и  энергетики  Российской  Федерации  и
Федеральных   агентств,   а  также  работников  центральных  аппаратов
Министерства   промышленности  и  энергетики  Российской  Федерации  и
Федеральных   агентств,   внесших  большой  личный  вклад  в  развитие
отраслей,   в   повышение   эффективности   производства,  качества  и
конкурентоспособности выпускаемой продукции, ее продвижение на мировой
рынок,   в  освоение  новых  видов  изделий  и  материалов,  передовых
технологий,  решение  вопросов социально-экономического развития, и за
многолетний добросовестный труд".
     Пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
     "Поощрение ведомственными знаками отличия в труде производится по
следующим причинам: отраслевые (профессиональные) праздники, юбилейные
даты  организации  или работников (юбилейные даты для организаций - 50
лет,  100  лет  и  далее каждые 50 лет, для граждан - 50, 60, 70 лет и
далее  каждые  5  лет),  выполнение  особо  важных заданий (ввод новых
производственных мощностей и т.п.), имеющих государственное значение".
     Пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
     "При  массовом  награждении  по  вышеперечисленным  случаям общая
численность  представляемых  к поощрению не может превышать 1 человека
от 500 работающих на предприятии".
     Пункт 6.6 изложить в следующей редакции:
     "Отраслевое  Федеральное  агентство  рассматривает представленные
материалы,  готовит проект приказа Минпромэнерго России, согласовывает
его  с  отраслевыми  Департаментами  Министерства  и  передает в отдел
государственной   службы   и   кадров  Административного  департамента
Министерства для дальнейшего оформления".
     Пункт 12 изложить в следующей редакции:
     "Проекты   приказов   о   поощрении   работников   организаций  и
предприятий   отраслей,   подведомственных   Минпромэнерго   России  и
Федеральным  агентствам, работников центральных аппаратов Министерства
и   Федеральных   агентств  ведомственными  знаками  отличия  в  труде
представляет на подпись руководству Министерства Отдел государственной
службы и кадров Административного департамента".
     Пункт 13 изложить в следующей редакции:
     "Изменения и дополнения, изложенные в настоящем Приказе, ввести в
действие с 1 апреля 2005 г.".
     Из пункта 14 исключить слова "Федеральных служб".

Министр
                                                         В.Б.ХРИСТЕНКО
30 марта 2005 г.
N 66