О ЕЖЕМЕСЯЧНОМ ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ
ПИСЬМО
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО
11 августа 2005 г.
N 42-7.1-04/8.1-228
(Д)
В соответствии с разъяснениями Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 08.08.2005 N 2557-17
Федеральное казначейство сообщает.
В целях обеспечения гарантий лицам, замещающим некоторые
государственные должности федеральной государственной службы,
совершенствования оплаты их труда в соответствии с пунктом 1 Указа
Президента Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 589 "О
совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих государственные
должности федеральной государственной службы в территориальных органах
федеральных органов исполнительной власти, аппаратах некоторых
федеральных судов и управлениях (отделах) Судебного департамента при
Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации"
установлено выплачивать ежемесячное денежное поощрение в размере
одного должностного оклада.
В соответствии с подпунктом 5 пункта 5 статьи 50 Федерального
закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации" (далее - Федерального закона от 27 июля
2004 г. N 79-ФЗ) ежемесячное денежное поощрение является составной
частью денежного содержания федеральных гражданских служащих,
следовательно, указанное поощрение включается при расчете среднего
заработка, в том числе при уходе гражданского служащего в очередной
отпуск, при расчете больничных листов и т.д., если оно попадает в
месяцы расчетного периода (подпункт "н" пункта 2 Положения об
особенностях порядка исчисления средней заработной платы,
утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11
апреля 2003 г. N 213).
Указанное ежемесячное денежное поощрение должно выплачиваться
федеральным гражданским служащим территориальных органов федеральных
органов исполнительной власти с 1 апреля 2005 года и учитываться при
включении в средний заработок пропорционально фактически отработанному
времени.
Что касается начисления процентных надбавок за работу в районах
Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах
Восточной Сибири, Дальнего Востока и коэффициентов (районные, за
работу в высокогорных районах, за работу в пустынях и в безводных
местностях), установленных нормативными правовыми актами бывшего Союза
ССР и решениями Правительства Российской Федерации на ежемесячное
денежное поощрение, сообщаем следующее.
В соответствии с пунктом 9 статьи 50 Федерального закона от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ в случаях, установленных законодательством
Российской Федерации, к денежному содержанию гражданского служащего
устанавливается районный коэффициент.
В соответствии с пунктом 2 статьи 50 Федерального закона от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ в денежное содержание гражданского служащего
входят дополнительные выплаты, к которым относится ежемесячное
денежное поощрение (подпункт 5 пункта 5 статьи 50 Федерального закона
от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ).
На основании указанных норм закона к ежемесячному денежному
поощрению гражданского служащего применяются коэффициенты (районные,
за работу в высокогорных районах, за работу в пустынях и в безводных
местностях), установленные нормативными правовыми актами бывшего Союза
ССР и решениями Правительства Российской Федерации.
Согласно статье 73 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
федеральные законы, иные правовые акты Российской Федерации,
содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным
с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим
Федеральным законом.
Статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации лицам,
работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
предусмотрена выплата процентной надбавки к заработной плате в
соответствии с порядком, установленным для районного коэффициента.
Такая надбавка начисляется, в том числе, и на вознаграждения,
предусмотренные системой оплаты труда организации.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного
содержания (пункт 1 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N
79-ФЗ).
Учитывая вышеизложенное, к ежемесячному денежному поощрению
гражданского служащего также применяются процентные надбавки за работу
в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных
районах Восточной Сибири и Дальнего Востока.
Т.Г.НЕСТЕРЕНКО
11 августа 2005 г.
N 42-7.1-04/8.1-228 |