О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К СТАЖУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ИНЫХ ВИДОВ)
ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ДЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТ РФ
27 сентября 2005 г.
N 1131
(НТЦС)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
постановляю:
1. Установить следующие квалификационные требования к стажу
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
или стажу работы по специальности для замещения:
а) высших должностей федеральной государственной гражданской
службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы
по специальности;
б) главных должностей федеральной государственной гражданской
службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы
по специальности;
в) ведущих должностей федеральной государственной гражданской
службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа
работы по специальности;
г) старших должностей федеральной государственной гражданской
службы - не менее трех лет стажа работы по специальности;
д) младших должностей федеральной государственной гражданской
службы - без предъявления требований к стажу.
2. Установить, что:
а) стаж государственной гражданской службы, дающий право на
замещение должностей федеральной государственной гражданской службы,
определяется в соответствии с порядком исчисления стажа
государственной гражданской службы Российской Федерации и зачета в
него иных периодов замещения должностей, утверждаемым Президентом
Российской Федерации;
б) в случае замещения должностей федеральной государственной
гражданской службы, отнесенных к группе старших должностей,
выпускниками образовательных учреждений высшего профессионального
образования очной формы обучения, заключившими договор на обучение в
соответствии с частью 2 статьи 61 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
и поступившими на гражданскую службу в срок, установленный договором
на обучение, требования к стажу работы по специальности не
устанавливаются;
в) квалификационные требования, предусмотренные пунктом 1
настоящего Указа, применяются при назначении на должность федеральной
государственной гражданской службы после вступления в силу настоящего
Указа.
3. Руководителям федеральных государственных органов обеспечить:
а) издание нормативных актов федеральных государственных органов
об установлении квалификационных требований к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, с
учетом функций, определенных положениями об этих органах;
б) включение квалификационных требований к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей, в должностные регламенты федеральных государственных
гражданских служащих.
4. Квалификационные требования к стажу государственной
гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу
работы по специальности для государственных гражданских служащих
субъектов Российской Федерации устанавливаются законодательством
субъектов Российской Федерации с учетом положений настоящего Указа.
5. Признать утратившим силу Указ Президента Российской Федерации
от 30 января 1996 г. N 123 "О квалификационных требованиях по
государственным должностям федеральной государственной службы"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 6, ст.533).
6. Настоящий Указ вступает в силу одновременно с вступлением в
силу указа Президента Российской Федерации о денежном содержании
федеральных государственных гражданских служащих, предусмотренного
частью 3 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации".
Президент
Российской Федерации
В.Путин
27 сентября 2005 г.
N 1131 |