КАКОВ ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ПОДПУНКТА 48.1 ПУНКТА 1
СТАТЬИ 264 НК РФ В ЧАСТИ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НА УКАЗАННЫЕ
В ЭТОМ ПОДПУНКТЕ ВЫПЛАТЫ ОГРАНИЧЕНИЙ, УСТАНОВЛЕННЫХ
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 29.12.2004 N 202-ФЗ "О БЮДЖЕТЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ НА 2005 ГОД"?
ПИСЬМО
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. МОСКВЕ
21 апреля 2005 г.
N 20-12/28123
(Д)
В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса РФ при временной
нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по
временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты
устанавливаются федеральным законом.
На основании Положения о порядке обеспечения пособиями по
государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением
Президиума ВЦСПС от 12.11.84, размер пособия по временной
нетрудоспособности (кроме случаев трудового увечья или
профессионального заболевания) определяется в зависимости от величины
непрерывного трудового стажа работника.
Статьей 8 Федерального закона от 29.12.2004 N 202-ФЗ "О бюджете
фонда социального страхования на 2005 год" (далее - Закон N 202-ФЗ)
установлено, что в 2005 году до принятия Федерального закона об
обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности вследствие
заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний) выплачивается
застрахованному за первые два дня временной нетрудоспособности за счет
средств работодателя, а с третьего дня временной нетрудоспособности -
за счет средств фонда. Максимальный размер пособия по временной
нетрудоспособности за полный календарный месяц не может превышать
12480 руб.
ФСС России в письме от 18.01.2005 N 02-18/07-306 разъяснил, что в
соответствии со статьей 8 Закона N 202-ФЗ работодатель выплачивает
пособие за первые два дня временной нетрудоспособности из собственных
средств только в случае заболевания или полученной травмы самого
работника. В этих случаях пособие по временной нетрудоспособности
исчисляется за весь период нетрудоспособности по общеустановленным
правилам. При этом начисленная таким образом сумма пособия
выплачивается из двух источников: за рабочие дни (часы), приходящиеся
на первые два дня нетрудоспособности, - за счет средств работодателя,
а за рабочие дни (часы) начиная с третьего дня нетрудоспособности - за
счет средств ФСС России.
В соответствии с подпунктом 48.1 пункта 1 статьи 264 НК РФ к
прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся
расходы работодателя по выплате пособия по временной
нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за
первые два дня нетрудоспособности работника в соответствии с
законодательством РФ в части, не покрытой страховыми выплатами,
произведенными работникам страховыми организациями, имеющими лицензии,
выданные в соответствии с законодательством РФ на осуществление
соответствующего вида деятельности, по договорам с работодателями в
пользу работников на случай их временной нетрудоспособности вследствие
заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний) за первые два дня
нетрудоспособности.
Заместитель
руководителя Управления
советник налоговой службы I ранга
А.Г. Луканина
21 апреля 2005 г.
N 20-12/28123 |