О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ,
СВЯЗАННЫХ С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 18 АВГУСТА 2005 Г. N 522
"О ПОВЫШЕНИИ С 1 СЕНТЯБРЯ 2005 Г. ТАРИФНЫХ
СТАВОК (ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
17 октября 2005 г.
N 4966-АЛ
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
17 октября 2005 г.
N 02-03-10/2803
(Д)
Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 18
августа 2005 г. N 522 "О повышении с 1 сентября 2005 г. тарифных
ставок (окладов) работников федеральных государственных учреждений", в
соответствии с которым тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки
по оплате труда работников бюджетной сферы (ЕТС), предусмотренные
приложением к Постановлению Правительства Российской Федерации от 2
октября 2003 г. N 609, повышены с 1 сентября 2005 г. в 1,11 раза для
работников федеральных государственных учреждений.
В связи с поступающими запросами о применении Постановления
Правительства Российской Федерации от 18 августа 2005 г. N 522 "О
повышении с 1 сентября 2005 г. тарифных ставок (окладов) работников
федеральных государственных учреждений" Министерство здравоохранения и
социального развития Российской Федерации и Министерство финансов
Российской Федерации сообщают следующее.
Тарифные ставки (оклады) ЕТС, предусмотренные приложением к
Постановлению Правительства Российской Федерации от 2 октября 2003 г.
N 609, повышены в 1,11 раза с учетом предыдущего их повышения с 1
января 2005 г. в 1,2 раза согласно Постановлению Правительства
Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. N 902.
Правительство Российской Федерации не определило своим
Постановлением от 18 августа 2005 г. N 522 тарифную ставку (оклад)
первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников
федеральных государственных учреждений.
В соответствии с принятием данного Постановления Правительства
Российской Федерации тарифная ставка (оклад) 1 разряда ЕТС повышена с
1 сентября 2005 г. в 1,11 раза и составляет 799 рублей 20 копеек.
Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном
размере оплаты труда" (в редакции Федерального закона от 29 декабря
2004 г. N 198) с 1 сентября 2005 г. минимальный размер оплаты труда
установлен в сумме 800 рублей в месяц.
Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации в
величину минимального размера оплаты труда не включаются доплаты и
надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за
работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых
климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному
загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты.
Таким образом, с 1 сентября 2005 г. размер тарифной ставки
(оклада) работников, тарифицируемых по 1 разряду ЕТС, должен
соответствовать минимальному размеру оплаты труда, установленному
Федеральным законом.
В связи с этим тарифная ставка (оклад) работников, тарифицируемых
по 1 разряду ЕТС, определенная в соответствии с Постановлением
Правительства Российской Федерации от 18 августа 2005 г. N 522 "О
повышении с 1 сентября 2005 г. тарифных ставок (окладов) работников
федеральных государственных учреждений", должна быть увеличена до 800
рублей в пределах выделенных средств на оплату труда.
Что касается тарифных ставок (окладов) 2 - 18 разрядов Единой
тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы (ЕТС),
определенных в соответствии с Постановлением Правительства Российской
Федерации от 18 августа 2005 г. N 522 "О повышении с 1 сентября 2005
г. тарифных ставок (окладов) работников федеральных государственных
учреждений", то для их изменения оснований не имеется.
Заместитель
Министра здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
А.Ю.ЛЕВИЦКАЯ
17 октября 2005 г.
N 4966-АЛ
Заместитель
Министра финансов
Российской Федерации
Т.А.ГОЛИКОВА
17 октября 2005 г.
N 02-03-10/2803 |