О ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ ПСИХОЛОГОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ. Письмо. Федеральная таможенная служба. 21.12.05 10-92/45442

       О ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ ПСИХОЛОГОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ

                                ПИСЬМО

                    ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА

                          21 декабря 2005 г.
                            N 10-92/45442

                                 (Д)


     В  связи  с поступающими в Управление кадров ФТС России запросами
настоящим   письмом  информируем  о  порядке  составления  должностных
регламентов психологов таможенных органов.
     Основными  документами,  которыми  следует  руководствоваться при
составлении  должностных  регламентов  психологов  таможенных органов,
являются  распоряжение  ФТС России от 04.04.2005 N 139-р "Методические
рекомендации   о  разработке  и  утверждении  должностного  регламента
государственного  гражданского служащего таможенного органа Российской
Федерации",   Типовая  должностная  инструкция  психолога  таможенного
органа,  утвержденная  Приказом  ГТК  России  от 14.12.2000 N 1164 "Об
утверждении  нормативных  документов психологической службы таможенных
органов  Российской  Федерации", Приказ ФТС России от 07.09.2005 N 831
"Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям
и  навыкам,  необходимым  для  исполнения  должностных обязанностей по
штатным  должностям  федеральной  государственной  гражданской  службы
Российской  Федерации  в  Управлении  кадров  ФТС  России  и  кадровых
подразделениях таможенных органов".
     В   разделе   I  "Общие  положения"  должностного  регламента  (в
соответствии  с  п.  5  приложения 1 и п. 2 приложения 3 к Приказу ГТК
России   от   14.12.2000   N  1164)  следует  указать,  что  "психолог
таможенного  органа непосредственно подчиняется заместителю начальника
таможенного органа по работе с кадрами <1>, организационно-методически
-   начальнику   подразделения   психологической   службы  (психологу)
вышестоящего  таможенного  органа",  в  том  числе  и  при фактическом
нахождении  в  составе  одного из отделов кадровой службы. Напоминаем,
что при проведении реорганизации кадровых служб таможенных органов ряд
психологов  был  включен  в  состав одного из отделов кадровой службы.
Подчиненность  психолога  начальнику  соответствующего  отдела связана
исключительно  с  соблюдением правил внутреннего распорядка и трудовой
(служебной)   дисциплины,   что  и  следует  указывать  в  должностном
регламенте.
--------------------------------
     <1>  Допускается непосредственное подчинение психолога начальнику
таможенного   органа   или   должностному   лицу,   ответственному  за
организацию кадровой работы в таможенном органе.

     В  соответствии  с п. п. 41, 42 приложения 1 к Приказу ГТК России
от 14.12.2000 N 1164 психолог назначается и освобождается от должности
приказом    таможенного   органа   по   согласованию   с   начальником
подразделения   психологической   службы   (психологом)   вышестоящего
таможенного органа.
     Не   допускается   возложение   на  психологов  обязанностей,  не
связанных с их основной деятельностью, также не допускается возложение
должностных  обязанностей  психолога в случае его отсутствия на других
должностных   лиц,  кроме  психологов,  входящих  в  состав  отделений
психологической работы или групп одного таможенного органа.
     В  разделе  II  "Квалификационные  требования" необходимо указать
требования  к  наличию высшего психологического образования, характеру
знаний  и  навыков  в соответствии с п. 4 раздела II, п. 4 раздела III
приложения к Приказу ФТС России от 07.09.2005 N 831.
     Раздел  III  "Должностные  обязанности,  права и ответственность"
определяется статьями 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а
также положениями типовой должностной инструкции психолога таможенного
органа  (п. 4, 6, 10 приложения 3 к Приказу ГТК России от 14.12.2000 N
1164).  Также указывается, что цель деятельности психолога таможенного
органа - организация и проведение психологической работы, направленной
на  повышение  эффективности профессиональной деятельности должностных
лиц и таможенных коллективов.
     В  разделе  IV  "Перечень  вопросов, по которым психолог вправе и
обязан   самостоятельно   принимать   определенные   решения"  следует
отметить,   что   в   соответствии   со  своей  компетенцией  психолог
самостоятельно    готовит    документы    по    вопросам   организации
психологической  работы  в  таможенном  органе  (заключения,  справки,
служебные и пояснительные записки, отчеты и др.).
     В  разделе  V  "Перечень  вопросов,  по  которым  психолог обязан
участвовать  при  подготовке  проектов  нормативных  правовых  актов и
проектов  решений"  указывается,  что психолог в соответствии со своей
компетенцией   принимает   участие   в  подготовке  нормативных  актов
таможенного органа по организации психологической работы.
     В разделе VI "Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок
согласования  и  принятия проектов решений" подготовка, согласование и
утверждение   проектов  документов  осуществляется  в  соответствии  с
требованиями Инструкции по документационному обеспечению ФТС России.
     В  разделе  VII  "Порядок  служебного  взаимодействия  в  связи с
исполнением  должностных  обязанностей  с  должностными лицами того же
таможенного  органа, должностными лицами иных государственных органов,
другими  гражданами,  а  также с организациями" порядок взаимодействия
осуществляется    в    соответствии   с   требованиями   Положения   о
психологической   службе   таможенных   органов  Российской  Федерации
(приложение 1 к Приказу ГТК России от 14.12.2000 N 1164) и Положения о
психологической   информации  (приложение  к  Приказу  ГТК  России  от
14.12.2000 N 1166).
     В  разделе  VIII  "Показатели  эффективности  и  результативности
профессиональной  служебной деятельности психолога" следует указывать,
что  таковыми  являются совокупные количественные данные о проведенных
профессионально-психологических  обследованиях  кандидатов на службу и
должностных      лиц,     социально-психологических     исследованиях,
психологических   консультациях   и  психокоррекционных  мероприятиях,
занятиях  по  психологической  и  психолого-педагогической  подготовке
должностных  лиц;  подготовленные аналитические, справочные и отчетные
материалы;  опосредованные  качественные  данные основной деятельности
должностных лиц, получивших соответствующие рекомендации психолога.

Начальник Управления кадров,
полковник таможенной службы
                                                         Ю.В.ГЕНЕРАЛОВ
21 декабря 2005 г.
N 10-92/45442