ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО
www.businesspravo.ru
    

                                ПИСЬМО

             МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ

                           18 июля 1997 г.
                              N 3521-ГК

                                 (Д)


     В    связи   с   многочисленными   запросами,   поступающими   от
руководителей     и     работников    органов    социальной    защиты,
специализированных  учреждений  для  несовершеннолетних, нуждающихся в
социальной  реабилитации,  в  части  реализации  пункта  2  статьи  25
Федерального  закона  "Об  основах  социального обслуживания населения
Российской    Федерации"   и   пункта   4   Примерного   положения   о
специализированном  учреждении  для  несовершеннолетних, нуждающихся в
социальной  реабилитации,  утвержденного  Постановлением Правительства
Российской  Федерации  от  13  сентября  1996  г.  N  1092, направляем
Разъяснения  по  условиям  оплаты  труда,  продолжительности ежегодных
отпусков,    а    также    льготам,   установленным   для   работников
специализированных  учреждений  для  несовершеннолетних, нуждающихся в
социальной реабилитации.

Заместитель Министра

18 июля 1997 г.
N 3521-ГК


                                                            Приложение

                                           к письму Министерства труда
                                                и социального развития
                                                  Российской Федерации
                                                  от 18 июля 1997 года
                                                             N 3521-ГК

                             РАЗЪЯСНЕНИЯ
             ПО УСЛОВИЯМ ОПЛАТЫ ТРУДА, ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
          ЕЖЕГОДНЫХ ОТПУСКОВ, А ТАКЖЕ ЛЬГОТАМ, УСТАНОВЛЕННЫМ
             ДЛЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
                 ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, НУЖДАЮЩИХСЯ
                      В СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ

     1.  Оплата  труда  работников  специализированных  учреждений для
несовершеннолетних,    нуждающихся    в    социальной    реабилитации,
складывается  из  ставок  (окладов) по соответствующим разрядам оплаты
труда  Единой  тарифной  сетки,  повышений  к  ним, надбавок, доплат и
компенсаций,   предусмотренных   действующими  нормативными  правовыми
актами, а также различных стимулирующих выплат.
     Отнесение  работников  указанных  специализированных учреждений к
разрядам   оплаты   труда   Единой   тарифной   сетки  производится  в
соответствии  с  Постановлениями Минтруда России от 22 марта 1993 г. N
62,  от  12 октября 1994 г. N 66 и от 17 августа 1995 г. N 46 с учетом
последующих изменений.
     2.  В  соответствии  с  Постановлением  Правительства  Российской
Федерации  от  13  сентября  1996 г. N 1092 "Об утверждении Примерного
положения  о  специализированном  учреждении  для  несовершеннолетних,
нуждающихся  в  социальной  реабилитации"  ставки  (оклады) работников
указанных  учреждений,  непосредственно  обслуживающих  и работающих с
контингентом  этих  учреждений,  повышаются  на  20 процентов, как это
предусмотрено  для  работников  образовательных учреждений за работу в
учреждениях   для   детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения
родителей.
     Кроме    того,   педагогическим   работникам   специализированных
учреждений    для   несовершеннолетних,   нуждающихся   в   социальной
реабилитации,  в  целях  содействия  их  обеспечению книгоиздательской
продукцией  и  периодическими  изданиями  в  соответствии  с пунктом 8
статьи  55  Закона  Российской  Федерации  "Об  образовании"  с учетом
изменений  и  дополнений,  внесенных  Федеральным законом от 13 января
1996  г.  N  12-ФЗ,  выплачивается  ежемесячная денежная компенсация в
размере одного минимального размера оплаты труда.
     3.   Должностные   оклады   оплаты   специалистов,  работающих  в
специализированных  учреждениях  для несовершеннолетних, нуждающихся в
социальной   реабилитации,   расположенных   в   сельской   местности,
повышаются  на  25  процентов  по  сравнению  с окладами специалистов,
занимающихся  аналогичными видами деятельности в городских условиях, в
соответствии  с  Законом  РСФСР  от  21  декабря 1990 г. "О социальном
развитии  села".  Это  повышение  распространяется  и на руководителей
учреждений.
     При отнесении должности к категориям руководителя или специалиста
следует  руководствоваться  Общероссийским  классификатором  профессий
рабочих,  должностей  служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94, Москва,
1995).
     4.      Поскольку      специализированные      учреждения     для
несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, относятся к
системе  учреждений  социальной  защиты  населения, на работников этих
учреждений  распространяется  выплата  надбавок  за  стаж  непрерывной
работы в размере 20 процентов должностного оклада за первые три года и
10  процентов  должностного оклада за последующие два года непрерывной
работы  в  этих  учреждениях.  Максимальный  размер  надбавок не может
превышать 30 процентов должностного оклада.
     Надбавки  за  продолжительность  непрерывной  работы вводятся для
всех категорий работников, состоящих в штате этих учреждений.
     Время   работы  в  учреждениях  образования  в  стаж  работы  для
установления указанных надбавок не засчитывается.
     5.    Работникам    указанных    специализированных    учреждений
производится  доплата  за работу в ночное время в размере 50 процентов
часовой  тарифной  ставки (должностного оклада) за каждый час работы в
ночное время.
     6.  Все  указанные  повышения,  надбавки  и доплаты исчисляются в
процентах  к  ставке  (окладу),  установленной по разряду оплаты труда
Единой тарифной сетки.
     7.   В  соответствии  с  пунктом  5  Постановления  Правительства
Российской  Федерации  от  14  октября  1992 г. N 785 этим учреждениям
предоставлено  право самостоятельно в пределах выделенных ассигнований
определять   виды   и   размеры   надбавок,  доплат  и  других  выплат
стимулирующего характера без ограничения их предельными размерами.
     Стимулирующие   надбавки   к  должностным  окладам  руководителей
специализированных  учреждений  устанавливаются  решением вышестоящего
органа  управления в соответствии с разъяснением Минтруда России от 20
января  1994  г.  N  2  "О порядке установления стимулирующих надбавок
руководителям  учреждений,  организаций  и предприятий, находящихся на
бюджетном финансировании", утвержденным Постановлением Минтруда России
от 20 января 1994 г. N 6.
     8.  Ежегодные  оплачиваемые  отпуска  для  работников  учреждения
устанавливаются  в  соответствии  с "Перечнем образовательных и других
учреждений,  предприятий  и организаций и должностей, работа в которых
дает право на ежегодные удлиненные оплачиваемые отпуска", утвержденным
Постановлением  Правительства  Российской Федерации от 13.09.94 N 1052
"Об  отпусках  работников  образовательных учреждений и педагогических
работников других учреждений, предприятий и организаций", в частности:
     - директор,     его    заместители,    заведующие    структурными
подразделениями,   учитель-дефектолог,   воспитатели,  инструкторы  по
труду,  педагоги-психологи,  музыкальный руководитель - 56 календарных
дней (п. 1 Перечня);
     - социальные педагоги - 42 календарных дня (п. 11 Перечня).
     Примечание:   В   настоящее   время   Минтрудом   России  внесены
предложения об установлении ежегодных удлиненных оплачиваемых отпусков
и  другим  категориям  работников  специализированных  учреждений  для
несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации.
    

Печать
2003 - 2020 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru