О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
26 декабря 2005 г.
N 928
(Д)
В целях повышения социальной защищенности рабочих и служащих
учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, на основании
части второй статьи 116 Трудового кодекса Российской Федерации
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст.
3, 2002, N 30, ст. 3014, 2002, N 30, ст. 3033, 2003, N 27 (ч. I), ст.
2700, 2004, N 18, ст. 1690, 2004, N 35, ст. 3607, 2005, N 1 (часть I),
ст. 27) и подпункта 14) пункта 11 Положения о Федеральной службе
исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской
Федерации от 13.10.2004 N 1314 (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2004, N 42, ст. 4109), приказываю:
1. Установить рабочим и служащим (далее - работникам) Федеральной
службы исполнения наказаний, ее территориальных органов, учреждений,
исполняющих наказания, следственных изоляторов, а также предприятий и
учреждений, специально созданных для обеспечения деятельности
уголовно-исполнительной системы, дополнительные ежегодные оплачиваемые
отпуска за выслугу лет в уголовно-исполнительной системе:
- от 5 до 10 лет - 3 календарных дня;
- от 10 до 15 лет - 5 календарных дней;
- от 15 до 20 лет - 10 календарных дней;
- свыше 20 лет - 15 календарных дней.
2. Учесть, что:
ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый
отпуск суммируются и по желанию работника могут предоставляться по
частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого
отпуска не может быть менее 14 календарных дней;
порядок исчисления стажа для предоставления дополнительного
оплачиваемого отпуска определяется исходя из трудового стажа, дающего
право на выплату процентной надбавки за выслугу лет в
уголовно-исполнительной системе;
действие настоящего Приказа не распространяется на лиц,
замещающих должности государственной гражданской службы во ФСИН
России, которым дополнительные отпуска за выслугу лет предоставляются
в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215).
3. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя
директора ФСИН России, курирующего кадровые вопросы.
Директор
Ю.И.КАЛИНИН
26 декабря 2005 г.
N 928
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
28 февраля 2006 г.
N 7550 |