ОБ ОФОРМЛЕНИИ КОНТРАКТОВ О СЛУЖБЕ
В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
13 февраля 2006 г.
N 01-06/4610
(Д)
В ФТС России поступают запросы об оформлении отдельных пунктов
контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации в
соответствии с Приказом Минэкономразвития России от 14.10.2005 N 260
"Об утверждении Положения о порядке заключения контракта о службе в
таможенных органах Российской Федерации и типовой форме контракта о
службе в таможенных органах Российской Федерации" (далее - Положение).
В целях единообразного применения норм указанного Приказа
Минэкономразвития России необходимо руководствоваться следующими
требованиями.
1. Пунктами 12 и 13 Положения установлено, что перевод сотрудника
таможенного органа на другую должность в том же таможенном органе, в
другой таможенный орган в той же местности или на службу в другую
местность по инициативе начальника таможенного органа допускается с
согласия сотрудника, если иное не оговорено в контракте. В контракте с
согласия сотрудника может быть оговорена возможность перевода его по
службе по инициативе начальника таможенного органа на другую (равную
или вышестоящую) должность.
В связи с этим в целях повышения оперативности и качества
управления таможенными органами, обеспечения плановой ротации кадров в
подпункт "е" пункта 2 "Иные обязательства и требования..." контракта
необходимо:
а) для сотрудников, назначаемых на должность приказами
Минэкономразвития России, ФТС России, РТУ (по согласованию с ФТС
России), таможни (по согласованию с ФТС России), в обязательном
порядке включать следующее положение:
"В течение месяца со дня ознакомления с приказом о моем переводе
на равную или вышестоящую должность в любой таможенный орган
Российской Федерации приступить к исполнению обязанностей по
должности, указанной в приказе";
б) для сотрудников, назначаемых на должность приказами РТУ,
таможни (по согласованию с РТУ), в обязательном порядке включать
следующее положение:
"В течение месяца со дня ознакомления с приказом о моем переводе
на равную или вышестоящую должность в любой таможенный орган
Российской Федерации, подчиненный ----------- таможенному управлению,
приступить к исполнению обязанностей по должности, указанной в
приказе";
в) для сотрудников, назначаемых на должность приказами таможни
(таможенного поста), в обязательном порядке включать следующее
положение:
"В течение месяца со дня ознакомления с приказом о моем переводе
на равную или вышестоящую должность приступить к исполнению
обязанностей по должности, указанной в приказе".
2. Пунктом 10 Положения установлено, что условия оплаты труда, а
также режим служебного времени и времени отдыха являются основными
условиями, по которым начальник таможенного органа и гражданин должны
достичь соглашения и зафиксировать их в контракте.
В связи с этим пункт 5 "Условия оплаты труда" контракта
необходимо изложить в следующей редакции:
"5. Условия оплаты труда:
Сотруднику устанавливается денежное довольствие, которое состоит
из:
оклада по занимаемой должности (должностного оклада) в размере
---------- рублей в месяц;
оклада по присвоенному специальному званию в размере ----------
рублей в месяц;
ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в размере до 70
процентов оклада денежного содержания (должностного оклада и оклада по
присвоенному специальному званию);
ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность,
напряженность и специальный режим службы в размере до 120 процентов
должностного оклада;
премии за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере
до 25 процентов от оклада денежного содержания;
ежемесячного денежного поощрения в размере ----------
должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения в зависимости от сложности,
объема и важности выполняемых задач до 1-го должностного оклада (за
исключением сотрудников, занимаемых должности в центральном аппарате
Федеральной таможенной службы);
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами (ежемесячной процентной
надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну, надбавки за ученую степень и ученое звание,
единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение
служебных обязанностей по итогам календарного года, материальной
помощи и т.п.).
Сотруднику ежемесячно выплачивается денежная продовольственная
компенсация в размере, определяемом Правительством Российской
Федерации".
В пункте 6 контракта "Режим служебного времени и времени отдыха"
указывается конкретный режим служебного времени, устанавливаемый в
соответствии с правилами внутреннего распорядка таможенного органа
(пятидневная рабочая неделя, работа по графику сменности и т.п.).
3. Пунктом 3 Приказа Минэкономразвития России от 14.10.2005 N 260
установлено, что контракты о службе в таможенных органах Российской
Федерации, заключенные до вступления в силу настоящего Приказа,
продолжают действовать до истечения срока, установленного в указанных
контрактах, либо до их досрочного расторжения в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
В связи с этим оформление и заключение новых контрактов
производится:
а) с гражданами, поступившими на службу в таможенные органы после
вступления в силу указанного Приказа;
б) с сотрудниками таможенных органов при их назначении на иную
должность или в связи с истечением срока действия ранее заключенного
контракта (при принятии начальником таможенного органа в установленном
порядке решения о заключении контракта на новый срок).
Просим довести положения настоящего письма до сведения
подчиненных должностных лиц.
Руководитель
генерал-полковник таможенной службы
А.Е.ЖЕРИХОВ
13 февраля 2006 г.
N 01-06/4610 |